A.人力資源管理有序化
B.更好地控制人工成本
C.確保創(chuàng)新型專業(yè)技術(shù)人員不會流失
D.培養(yǎng)員工的創(chuàng)新能力
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A.發(fā)明專利
B.人力資源
C.降低生產(chǎn)成本
D.觀點創(chuàng)新
A.本土化的咨詢服務(wù)理論
B.規(guī)?；淖稍兎?wù)組織
C.職業(yè)性的思維能力
D.高度的職業(yè)責(zé)任心
A.進行人才流動
B.配置企業(yè)資源
C.確定產(chǎn)品的市場領(lǐng)域
D.制定本部門產(chǎn)品或服務(wù)經(jīng)營的戰(zhàn)略
A.全局性
B.長遠性
C.實施性
D.管理性
A.3年以上
B.3-5年內(nèi)
C.5年以上
D.10年以上
最新試題
模擬公司創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)模式概括為“2+X”，其中：“X”是指模擬公司中的實崗工作天數(shù)，包括（）、電子商務(wù)、參展準備、展會交易、資本運營和業(yè)績評價等部分內(nèi)容。
改變了“研發(fā)即創(chuàng)新”的觀點的創(chuàng)新模式是（）。
關(guān)于網(wǎng)絡(luò)的價值和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展的梅特卡夫定律（MetCAlfe’s IAw）的內(nèi)容是：一個網(wǎng)絡(luò)的價值等于該網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的節(jié)點數(shù)的（）。
展望2035年，貴州省將與（），建成經(jīng)濟更加發(fā)達、環(huán)境更加優(yōu)美、文化更加繁榮、社會更加和諧、人民更加幸福的多彩貴州。
進入21世紀以來，創(chuàng)業(yè)成功率最高的行業(yè)是（）。
虛擬團隊面臨各種挑戰(zhàn)和問題。
誰是企業(yè)專利戰(zhàn)略研究的最終決策人（）。
（）都是適應(yīng)性的力量。
杰弗里·辛頓（Geoffrey Hinton）首次提出“深度學(xué)習(xí)”概念。（）
施穆克勒通過對1948年至1951年間美國鐵路、石油提煉等部門的考察的出結(jié)論，市場的增長和市場潛力是決定創(chuàng)新活動的主要因素。并據(jù)此提出了創(chuàng)新的（）推動模式。