A.“質(zhì)量流”包括表征質(zhì)量流和反饋質(zhì)量流
B.“質(zhì)量流”可以解決各聯(lián)盟企業(yè)之間“過程網(wǎng)絡(luò)”的接口問題
C.“質(zhì)量流”簡化了敏捷制造的質(zhì)量檢驗要求
D.“質(zhì)量流”使“質(zhì)量全程服務(wù)”成為可能
E.“質(zhì)量流”降低了工人的工作要求
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A.使組織有高度一致的戰(zhàn)略焦點(diǎn)
B.使企業(yè)內(nèi)部關(guān)系非常融洽
C.員工對企業(yè)將更加忠誠
D.對組織產(chǎn)生一種強(qiáng)烈的信任感
A.實現(xiàn)對價值流的優(yōu)化配置
B.促進(jìn)各個企業(yè)和部門之間的協(xié)同合作
C.為了給顧客提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)
D.使得各節(jié)點(diǎn)企業(yè)實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)和資源共享，共生出更強(qiáng)的整體核心競爭能力和競爭優(yōu)勢
A.信息共享
B.供應(yīng)鏈的設(shè)計
C.績效評價體系
D.彈性的企業(yè)組織
A.使知識可以被大規(guī)模同時學(xué)習(xí)
B.為客戶提供需要顯性知識的個性化服務(wù)
C.協(xié)助具有隱形知識的人與他人進(jìn)行知識的交流和共享
D.知識保存
A.事實知識
B.原理知識
C.技能知識
D.人力知識
最新試題
必須為組織結(jié)構(gòu)中的每一層次和環(huán)節(jié)都規(guī)定明確的責(zé)任，同時賦予其能完成這一任務(wù)所必須的職權(quán)，使兩者結(jié)合成一個責(zé)權(quán)單元，這體現(xiàn)了組織工作的（）
在企業(yè)員工招聘與選用程序中，當(dāng)應(yīng)聘者經(jīng)過篩選之后，后一個步驟是（）
供應(yīng)鏈管理環(huán)境下的物流管理策略包括利用第三方物流及（）
保證組織結(jié)構(gòu)扁平化的條件：一是現(xiàn)代信息技術(shù)的巨大進(jìn)步，二是（）
消費(fèi)者購買決策過程中首要環(huán)節(jié)是（）
關(guān)于虛擬企業(yè)興起的原因，說法錯誤的是（）
激勵虛擬團(tuán)隊的方法有（）
美國阿姆斯特朗橡膠公司集中力量專門生產(chǎn)用于旅游汽車和農(nóng)場設(shè)備的優(yōu)質(zhì)輪胎，采用的競爭戰(zhàn)略是（）
組織結(jié)構(gòu)扁平化意味著（）
下列屬于營銷中市場分類的是（）