A.庫(kù)存控制的方式
B.生產(chǎn)運(yùn)作計(jì)劃與控制的方式
C.企業(yè)管理的思維方式
D.信息采集與處理的方式
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A.潛在性
B.不可再生性
C.創(chuàng)造性
D.動(dòng)態(tài)性
A.對(duì)企業(yè)未來(lái)人力資源狀況的預(yù)測(cè)
B.崗位設(shè)置規(guī)劃
C.對(duì)企業(yè)現(xiàn)有人力資源狀況的分析
D.現(xiàn)有人員使用合理性分析
A.參與型管理
B.人才開(kāi)發(fā)
C.戰(zhàn)略性管理
D.分散管理
A.企業(yè)級(jí)
B.部門(mén)級(jí)
C.供應(yīng)鏈級(jí)
D.地區(qū)級(jí)
A.股東財(cái)富最大化
B.現(xiàn)金流量最大化
C.企業(yè)價(jià)值最大化
D.相關(guān)者利益最大化
最新試題
關(guān)于企業(yè)組織的性質(zhì)說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
激勵(lì)虛擬團(tuán)隊(duì)的方法有()
敏捷制造模式的支撐技術(shù)包括()
融資應(yīng)考慮的因素包括融資規(guī)模、融資時(shí)機(jī),還包括()
在企業(yè)員工招聘與選用程序中,當(dāng)應(yīng)聘者經(jīng)過(guò)篩選之后,后一個(gè)步驟是()
關(guān)于構(gòu)建基于內(nèi)部學(xué)習(xí)的企業(yè)內(nèi)部知識(shí)網(wǎng)絡(luò),下列說(shuō)法正確的是()
不僅對(duì)人進(jìn)行物質(zhì)上的關(guān)懷,更立足于培養(yǎng)員工“自我實(shí)現(xiàn)”的企業(yè)環(huán)境,體現(xiàn)的是人本文化的3P中的()
保證組織結(jié)構(gòu)扁平化的條件:一是現(xiàn)代信息技術(shù)的巨大進(jìn)步,二是()
關(guān)于人力資源的含義,說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
關(guān)于財(cái)務(wù)目標(biāo)說(shuō)法正確的是()