A.團(tuán)隊(duì)具有明確的目標(biāo)
B.成員具有相關(guān)的技能
C.成員間相互信任
D.成員具有共同的信念
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A.群體成員的整體配合效能
B.團(tuán)隊(duì)成員的歸屬感
C.個(gè)體成員的信念
D.管理者的魅力
A.團(tuán)隊(duì)是企業(yè)真正的核心競(jìng)爭(zhēng)力
B.沒(méi)有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的企業(yè)是一盤(pán)散沙
C.最大的利益是團(tuán)隊(duì)前行的動(dòng)力
D.奉獻(xiàn)意識(shí)是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的根本
A.創(chuàng)新可以提高智力資本
B.創(chuàng)新能激發(fā)人的潛能，培養(yǎng)創(chuàng)造精神，形成創(chuàng)新品質(zhì)
C.創(chuàng)新能激活管理體制，強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，增強(qiáng)企業(yè)活力
D.創(chuàng)新能促進(jìn)社會(huì)發(fā)展，提高綜合國(guó)力，樹(shù)立強(qiáng)國(guó)形象
A.創(chuàng)新的基礎(chǔ)是智力資本
B.創(chuàng)新的平臺(tái)是管理實(shí)踐
C.創(chuàng)新的主體是創(chuàng)新人員
D.創(chuàng)新的關(guān)鍵是創(chuàng)新能力
A.洞察能力、記憶能力、問(wèn)題能力、推動(dòng)能力
B.想象能力、分析能力、溝通能力
C.實(shí)施能力、直覺(jué)能力、預(yù)見(jiàn)能力、應(yīng)變能力
D.聯(lián)想能力、學(xué)習(xí)能力、決斷能力
最新試題
績(jī)效預(yù)算是以結(jié)果為導(dǎo)向、以項(xiàng)目成本為衡量標(biāo)準(zhǔn)、以業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估為核心的一種預(yù)算制度。（）
以下有關(guān)設(shè)定受益打算簡(jiǎn)單性的表述中，正確的有（）。
以下關(guān)于原合營(yíng)企業(yè)重分類為共同經(jīng)營(yíng)的，合營(yíng)方確認(rèn)的各項(xiàng)資產(chǎn)和負(fù)債的凈額與終止確認(rèn)的長(zhǎng)期股權(quán)投資以及其他實(shí)質(zhì)上構(gòu)成對(duì)合營(yíng)企業(yè)凈投資的長(zhǎng)期權(quán)益的賬面金額之間存在差額的表述，正確的有（）。
縣級(jí)及以上總工會(huì)和基層工會(huì)組織，只執(zhí)行《新制度》中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)容。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原則，根據(jù)產(chǎn)品的生產(chǎn)特點(diǎn)和管理要求結(jié)轉(zhuǎn)成本。（）
企業(yè)通常應(yīng)當(dāng)在金融工具的預(yù)計(jì)存續(xù)期內(nèi),對(duì)實(shí)際利率計(jì)算中包括的各項(xiàng)費(fèi)用、支付或收取的貼息、交易費(fèi)用及溢價(jià)或折價(jià)進(jìn)行攤銷。（）
合營(yíng)安排準(zhǔn)則（CAS40）修訂后取消了合營(yíng)方對(duì)合營(yíng)企業(yè)采用比例合井法。
數(shù)據(jù)顯示，對(duì)于電信詐騙事件的發(fā)生（）的網(wǎng)友認(rèn)為原因在于受騙者在面對(duì)詐騙手段時(shí)，由于利益誘惑導(dǎo)致頭腦不清醒，最終上當(dāng)受騙。
如果某公司完全依賴來(lái)源于其他公司的采購(gòu)款，以確保其運(yùn)作的是持續(xù)性，此時(shí)判斷共同經(jīng)營(yíng)時(shí)需要看經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)。
以下屬于長(zhǎng)期股權(quán)投資明細(xì)科目的有（）。