A.良好的職業(yè)道德推進(jìn)企業(yè)發(fā)展
B.良好的企業(yè)形象，取得患者的信任
C.員工們工作認(rèn)真
D.高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，為企業(yè)發(fā)展提供了基礎(chǔ)和保障
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.治病救人，為患者所想
B.形成了良好的職業(yè)道德規(guī)范
C.創(chuàng)立品牌，取信患者
D.做出成績，取悅領(lǐng)導(dǎo)
A、經(jīng)營成果
B、財(cái)務(wù)狀況
C、現(xiàn)金流轉(zhuǎn)
D、其他應(yīng)當(dāng)保守的會(huì)計(jì)信息
A.追究法律責(zé)任
B.新聞曝光
C.加強(qiáng)檢查
D.適當(dāng)罰款
A、辦事公道就是要按照一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)辦事，各打五十大板
B、辦事公道不可能有明確的標(biāo)準(zhǔn)，只能因人而異
C、一般工作人員接待顧客時(shí)不以貌取人，也屬辦事公道
D、任何人在處理涉及他朋友的問題時(shí)，都不可能真正做到辦事公道
A.社會(huì)風(fēng)氣普遍這樣
B.施工單位缺乏對(duì)社會(huì)的責(zé)任意識(shí)
C.單位追求最大利潤
D.上級(jí)檢查不嚴(yán)
最新試題
施穆克勒通過對(duì)1948年至1951年間美國鐵路、石油提煉等部門的考察的出結(jié)論，市場的增長和市場潛力是決定創(chuàng)新活動(dòng)的主要因素。并據(jù)此提出了創(chuàng)新的（）推動(dòng)模式。
（）都是適應(yīng)性的力量。
（）是組織和個(gè)人取得最佳業(yè)績的現(xiàn)代管理方法，它以人為中心，以成果為標(biāo)準(zhǔn)。
關(guān)于網(wǎng)絡(luò)的價(jià)值和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展的梅特卡夫定律（MetCAlfe’s IAw）的內(nèi)容是：一個(gè)網(wǎng)絡(luò)的價(jià)值等于該網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的節(jié)點(diǎn)數(shù)的（）。
整合創(chuàng)新比較常見的是商業(yè)模式創(chuàng)新。
定價(jià)策略屬于渠道能力。
誰是企業(yè)專利戰(zhàn)略研究的最終決策人（）。
展望2035年，貴州省將與（），建成經(jīng)濟(jì)更加發(fā)達(dá)、環(huán)境更加優(yōu)美、文化更加繁榮、社會(huì)更加和諧、人民更加幸福的多彩貴州。
當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革加快研究和深入發(fā)展，國際力量對(duì)比深刻調(diào)整，要把握好大變局的趨勢(shì)和機(jī)遇，必須向（）要方法、要答案。
2018年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者保羅·羅默（Paul Romer）指出，（）是經(jīng)濟(jì)增長的引擎。