A.政府經(jīng)濟(jì)政策
B.社會(huì)習(xí)俗
C.其他企業(yè)的競爭
D.企業(yè)人才質(zhì)量
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A.商業(yè)銀行在中央銀行的存款
B.對(duì)商業(yè)銀行等金融機(jī)構(gòu)的再貸款
C.購買政府部門的債券
D.賣出政府部門的債券
A.宏觀擴(kuò)張政策
B.宏觀緊縮政策
C.增加有效供給
D.增加收入政策
A.減少政府購買
B.降低稅率
C.增加國債
D.減少政府轉(zhuǎn)移支出
A.不利于出口貿(mào)易
B.有利于公民出境旅游
C.會(huì)導(dǎo)致熱錢流入
D.有利于消除貿(mào)易逆差
A.交易性因素
B.預(yù)防性因素
C.時(shí)間性因素
D.投機(jī)性因素
最新試題
通過目標(biāo)對(duì)管理者進(jìn)行管理，即目標(biāo)管理要求目標(biāo)應(yīng)具有（）。
采用（）原則組織生產(chǎn)單位，最大的問題是如何解決產(chǎn)品或零部件種類繁多、每種零部件加工數(shù)量很少的問題。
企業(yè)事業(yè)領(lǐng)域的內(nèi)在統(tǒng)一性包括（）。
（）是一種代工生產(chǎn)的方式，其含義是產(chǎn)品的購買者經(jīng)常給產(chǎn)品供應(yīng)者提供產(chǎn)品的各種設(shè)計(jì)參數(shù)、圖樣和技術(shù)設(shè)備支持，以使產(chǎn)品的質(zhì)量、規(guī)格和型號(hào)符合購買者的需要。
學(xué)習(xí)型組織的特點(diǎn)可以歸納為（）
（）即縱向的組織環(huán)節(jié)，其實(shí)質(zhì)是一條從企業(yè)最高層到最基層不間斷的權(quán)力路線。
企業(yè)的管理的基本職能有（）
主張將管理人員看成為一個(gè)信息中心，并圍繞這一概念形成管理理論的學(xué)派是（）。
在人員培訓(xùn)中，在組織同一層次上的各個(gè)部門之間有計(jì)劃的進(jìn)行職務(wù)輪換，這是指（）。
公司治理是屬于（）的范疇。