A、組織就是社會(huì)
B、組織治理社會(huì)
C、組織獨(dú)立于社會(huì)
D、組織與社會(huì)是兩個(gè)不同的部分,但是相互重疊
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A、立法型審計(jì)監(jiān)督模式
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D、行政型審計(jì)監(jiān)督模式
A、立法型審計(jì)監(jiān)督模式
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D、行政型審計(jì)監(jiān)督模式
A、監(jiān)察部門
B、紀(jì)律檢查委員會(huì)
C、司法部門
D、法院
A、立法部門
B、不隸屬于任何權(quán)力部門
C、司法部門
D、法院
A、監(jiān)察部
B、法院
C、新聞媒體
D、地方人大
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政府信任關(guān)系建構(gòu)的基本原則是什么?
行政人員違法行政紀(jì)律規(guī)范所承擔(dān)的后果主要表現(xiàn)在具體的()上,可能包括行政警告、記過(guò)、降級(jí)等。
人與人之間的五種主要關(guān)系,包括“父子有親、君臣有義,夫婦有別,長(zhǎng)幼有序,朋友有信”的是()
()是行政榮譽(yù)配置的最高、最權(quán)威的主體。
請(qǐng)簡(jiǎn)述核查和抵消個(gè)人專制和自大的方式。
我國(guó)行政責(zé)任制度的內(nèi)容之一是憲政責(zé)任制。
中國(guó)傳統(tǒng)行政倫理倫理的理?yè)?jù)是()
行政榮譽(yù)會(huì)破壞完整人格的形成。
第一個(gè)明確使用“公共行政”一術(shù)語(yǔ)的是()
行文規(guī)則的內(nèi)容包括()