A.反饋控制
B.前饋控制
C.現(xiàn)場(chǎng)控制
D.直接控制
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A.管理的直接性
B.不受管理者數(shù)量的限制
C.突破管理活動(dòng)的地域?qū)哟魏蜁r(shí)間因素的限制
D.目標(biāo)清晰,效果明顯
A.以決策為中心
B.以人為中心
C.以成果為中心
D.以工作為中心
A.權(quán)力性的變革
B.內(nèi)容上的變革
C.制度性的變革
D.體制上的變革
A.××公司中國(guó)總代理
B.××區(qū)人民政府××街道辦事處
C.××大學(xué)××地區(qū)分校
D.××市地方稅務(wù)局××區(qū)分局
A.職能制
B.層次制
C.集權(quán)制
D.分權(quán)制
最新試題
機(jī)關(guān)工作的高效,應(yīng)體現(xiàn)在講成果、講消耗和講()。
就管理體制而言集權(quán)方式的行為方向是()。
機(jī)關(guān)對(duì)預(yù)算執(zhí)行的總結(jié)稱為()。
機(jī)關(guān)管理程序的改進(jìn)包括()。
機(jī)關(guān)管理程序的權(quán)責(zé)配置者是()。
機(jī)關(guān)管理組織變革的四個(gè)變量是()。
機(jī)關(guān)內(nèi)部合作的依據(jù)是()。
機(jī)關(guān)管理制度與機(jī)關(guān)管理實(shí)踐應(yīng)保持()。
機(jī)關(guān)改革內(nèi)部制約因素包括()。
憑預(yù)測(cè)者的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和綜合分析能力所進(jìn)行的預(yù)測(cè)是()。