問(wèn)答題簡(jiǎn)述網(wǎng)上培訓(xùn)的原則。
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美國(guó)質(zhì)量管理專家費(fèi)根堡姆首倡的TQM是以什么為中心的企業(yè)管理？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
激勵(lì)虛擬團(tuán)隊(duì)的方法有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
不僅對(duì)人進(jìn)行物質(zhì)上的關(guān)懷，更立足于培養(yǎng)員工“自我實(shí)現(xiàn)”的企業(yè)環(huán)境，體現(xiàn)的是人本文化的3P中的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于構(gòu)建基于內(nèi)部學(xué)習(xí)的企業(yè)內(nèi)部知識(shí)網(wǎng)絡(luò)，下列說(shuō)法正確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
美國(guó)阿姆斯特朗橡膠公司集中力量專門生產(chǎn)用于旅游汽車和農(nóng)場(chǎng)設(shè)備的優(yōu)質(zhì)輪胎，采用的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織結(jié)構(gòu)扁平化意味著（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
網(wǎng)絡(luò)時(shí)代財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于庫(kù)存說(shuō)法錯(cuò)誤的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在企業(yè)員工招聘與選用程序中，當(dāng)應(yīng)聘者經(jīng)過(guò)篩選之后，后一個(gè)步驟是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
消費(fèi)者購(gòu)買決策過(guò)程中首要環(huán)節(jié)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題