單項(xiàng)選擇題養(yǎng)老保險(xiǎn)籌資模式中()的特點(diǎn)是強(qiáng)調(diào)長期平衡,費(fèi)率較為穩(wěn)定,能夠積累起養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。

A、現(xiàn)收現(xiàn)付式
B、完全積累式
C、部分積累式
D、統(tǒng)籌分?jǐn)偸?/p>


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1.單項(xiàng)選擇題在提升養(yǎng)老金水平的頻率和幅度上要慎重把握,因?yàn)樗揭坏┥先ィ秃茈y再逆轉(zhuǎn)。這體現(xiàn)了養(yǎng)老保險(xiǎn)的().

A、柔性增長規(guī)律
B、剛性增長規(guī)律
C、感性增長規(guī)律
D、理性增長規(guī)律

2.單項(xiàng)選擇題使勞動(dòng)者是()養(yǎng)老保險(xiǎn)最直接、最根本的目標(biāo)。

A、“老有所學(xué)”
B、“老有所樂”
C、“老有所養(yǎng)”
D、“老有所醫(yī)”

3.單項(xiàng)選擇題較為公認(rèn)的具有現(xiàn)代意義上的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,是以()為標(biāo)志的。

A、英國1889年頒布的《老年、殘疾和遺屬保險(xiǎn)法》
B、德國1889年頒布的《老年、殘疾和遺屬保險(xiǎn)法》
C、法國1669年頒布的《年金法典》
D、美國1669年頒布的《年金法典》

最新試題

薪酬結(jié)構(gòu)不能反映的特征是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

以下關(guān)于薪酬的概念,錯(cuò)誤的是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

企業(yè)年金計(jì)劃規(guī)定,員工個(gè)人繳費(fèi)為薪酬的4%,企業(yè)與個(gè)人繳費(fèi)配比為2:1。張先生當(dāng)月薪酬總額是10000元,則企業(yè)繳費(fèi)是()。

題型:單項(xiàng)選擇題

積極老齡化的主要特征,不包括()。

題型:單項(xiàng)選擇題

養(yǎng)老保障四要素,不包括()。

題型:單項(xiàng)選擇題

以下有關(guān)評估養(yǎng)老保障要素的說法哪個(gè)是正確的()。

題型:單項(xiàng)選擇題

關(guān)于國家住房公積金計(jì)劃的優(yōu)勢,不包括()。

題型:單項(xiàng)選擇題

養(yǎng)老基金管理不包括()。

題型:單項(xiàng)選擇題

醫(yī)養(yǎng)規(guī)劃的經(jīng)濟(jì)學(xué)原理不包括()。

題型:單項(xiàng)選擇題

朱先生參加單位的國家醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃,某次住院發(fā)生費(fèi)用全部為目錄內(nèi)共計(jì)20萬元。按規(guī)定統(tǒng)籌報(bào)銷目錄內(nèi)費(fèi)用的80%但不能超過封頂線。假設(shè)當(dāng)?shù)亟y(tǒng)籌報(bào)銷的封頂線是15萬元。則朱先生此次住院個(gè)人負(fù)擔(dān)比例是()。

題型:單項(xiàng)選擇題