為“孝”立法折射對官員的人格期待據(jù)《成都晚報》2004年10月6日報道,一名叫李宗發(fā)的律師,慎重地向四川省人大提交了一份《四川省父母子女家庭關(guān)系規(guī)定》即《孝法》的立法草案建議稿,呼吁能為“孝”立法,讓子女盡“親情孝敬、奉養(yǎng)”義務(wù),其中突出的一條就是公務(wù)員錄用以“孝”為先。立法草案中提到:“本省招收、聘用、晉升公務(wù)員、領(lǐng)導(dǎo)干部,必須審查其孝敬、贍養(yǎng)父母情況,并以此作為衡量審查其品行是否端正的第一前提?!备鶕?jù)這部《孝法》建議稿,對于謾罵、凍餓、凌辱、毆打、遺棄父母的,將終身不得錄用和晉升。已改正并表現(xiàn)優(yōu)秀的,需父母推薦,方可予以考慮錄用、晉升,但不得優(yōu)先錄用、晉升。李宗發(fā)還表示,鄉(xiāng)政府、村委會、街道辦事處、居民委員會等對轄區(qū)內(nèi)親情文明建設(shè)負有不可推卸責任。應(yīng)將轄區(qū)范圍內(nèi)謾罵父母者記錄在案,對謾罵父母兩次以上或毆打、凍餓、凌辱父母者,應(yīng)向有關(guān)部門報案或支持起訴。孝敬、贍養(yǎng)父母風氣不好的,街道辦事處等的基層領(lǐng)導(dǎo)干部不得連任、晉升或平調(diào)。把孝道作為官員升遷考核的標準并不是今天才有的事情。漢武帝以后,“孝”就逐漸成為朝野臧否人物的重要標準,也是孝道規(guī)范開始形成的顯著標志。從漢武帝之后,從地方官吏到朝廷的名公巨卿,不少是孝子出身。但是將“孝”的道德標準引入現(xiàn)代公務(wù)員管理,引發(fā)了不小的爭議。閱讀案例,回答下列問題:
俗語說:“忠”、“孝”不能兩全。這是因為角色道德要求在經(jīng)歷從“私人領(lǐng)域”向“公共領(lǐng)域”轉(zhuǎn)變的過程中,充滿著()。
A.利益的調(diào)和
B.動力的一致
C.責任的沖突
D.立場的兼顧
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A.有利于加強社會民主政治建設(shè)
B.有利于增強行政人員的公仆意識
C.有利于保障行政機關(guān)、行政人員正當?shù)匦惺箼?quán)力
D.有利于保護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益
E.有利于減少現(xiàn)實社會中一定范圍內(nèi)存在的倫理道德失范現(xiàn)象
A.1978年
B.1990年
C.1987年
D.1956年