名詞解釋權(quán)變管理
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加爾布雷思對科學(xué)管理的研究始于()。
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下列屬于經(jīng)理得到的信息有()。
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波特認(rèn)為企業(yè)的盈利能力與()有關(guān)。
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用以測量人成就需要高低的方法是()。
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很多管理思想家都對分工有過論述,下列不屬于對分工進行觀點論述的是()。
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企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括()。
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20世紀(jì)80年代,世界經(jīng)濟中出現(xiàn)對企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強大力量不包括()。
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綜合激勵模型的因果分析脈絡(luò)是()。
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根據(jù)沙因的觀點,下列屬于組織文化層次的有()。
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巴貝奇認(rèn)為工人的勞動報酬除了工資、利潤外,還包括()。
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