A.積累好的名聲
B.在領(lǐng)導(dǎo)與同事面前有一個(gè)顯眼的事件
C.讓我們的心靈升華,加強(qiáng)我們的勞動(dòng)觀念,培養(yǎng)我們的責(zé)任意識(shí)和全局意識(shí)
D.與我們普通人沒(méi)什么很大的關(guān)系
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.細(xì)節(jié)
B.寬容
C.計(jì)劃
D.訓(xùn)練
A.技藝超群
B.有錢
C.職位高
D.年齡長(zhǎng)
A.內(nèi)在自我的發(fā)展與表現(xiàn)
B.外在自我的發(fā)展與表現(xiàn)
C.我們的想法
D.沒(méi)影響
A.工程師型的實(shí)干家
B.夢(mèng)想家型人才
C.企業(yè)家型實(shí)干家
D.專業(yè)技術(shù)人才
A.創(chuàng)新人格、戰(zhàn)略思維、市場(chǎng)意識(shí)等屬于創(chuàng)新者的創(chuàng)新素質(zhì)
B.信息獲取與處理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力等屬于創(chuàng)新者的創(chuàng)新技能
C.組織結(jié)構(gòu)、組織創(chuàng)新文化、任務(wù)特征構(gòu)成了組織的創(chuàng)新氛圍
D.專利、標(biāo)準(zhǔn)、新理論、知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)用等屬于創(chuàng)新者的創(chuàng)新成果
最新試題
管理階層跳槽的原因都是因?yàn)樾劫Y沒(méi)有達(dá)到他們的要求。
積極的自我暗示能夠()
倒霉蛋”思維模式的人會(huì)有什么行為傾向()
逆商往往延生出強(qiáng)大的()
拋開主觀上的好壞之分,以下哪些現(xiàn)象是壞工作的表現(xiàn)()
怎么才能跳出職場(chǎng)必剩的怪圈,變成職場(chǎng)必勝族()
什么是職業(yè)生涯平穩(wěn)發(fā)展的最大保證()
回饋法則包括()
當(dāng)我們生活或者工作遇到不順心的時(shí)候我們不應(yīng)該怎么做()
現(xiàn)代企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制是哪三種因素的有機(jī)結(jié)合()