A.強(qiáng)力政策吸引優(yōu)秀留學(xué)人才
B.企業(yè)提升人才職業(yè)幸福感的措施
C.人力資源管理對(duì)人才職業(yè)幸福感的影響
D.靠豐厚的薪資
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.自己
B.父母
C.祖先
A.預(yù)見(jiàn)人生,趨吉避兇
B.提高自身修養(yǎng)
C.緬懷先人
A.職業(yè)認(rèn)同感
B.職場(chǎng)幸福感
C.職場(chǎng)安全感
D.職場(chǎng)成就感
A.職業(yè)生涯規(guī)劃的簡(jiǎn)稱(chēng),就是對(duì)職業(yè)生涯乃至人生進(jìn)行持續(xù)的系統(tǒng)的計(jì)劃的過(guò)程
B.對(duì)職業(yè)進(jìn)行規(guī)劃的圖紙
C.職場(chǎng)的計(jì)劃
D.職業(yè)規(guī)劃師給出的建議
A.工作幸福感
B.工作成就感
C.工作業(yè)績(jī)
D.工作效率
最新試題
工作計(jì)劃的安排分為()
以下哪些是正確的說(shuō)法()
現(xiàn)代企業(yè)的激勵(lì)機(jī)制是哪三種因素的有機(jī)結(jié)合()
怎么才能跳出職場(chǎng)必剩的怪圈,變成職場(chǎng)必勝族()
管理階層跳槽的原因都是因?yàn)樾劫Y沒(méi)有達(dá)到他們的要求。
什么是公平合理的激勵(lì)制度?九三學(xué)社中央副主席黃其興提出了智力產(chǎn)權(quán)制度()
合理的職業(yè)規(guī)劃有哪三個(gè)步驟()
三少三大包括()
職業(yè)倦怠與下列哪些因素有關(guān)()
逆商往往延生出強(qiáng)大的()