單項選擇題策劃現場招聘活動實施方案時一定要注意（）的應急方案。

A.特殊時期
B.一般情況
C.季節(jié)性災害
D.不可抗力因素


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1.單項選擇題在職業(yè)勝任要素中，知識對職業(yè)活動影響的描述，不恰當的一項是（）。

A.知識是工作者素質能力的基礎
B.不同職業(yè)對于知識的要求是不同的
C.知識管理成為一種新的管理保障手段
D.不同的工作崗位對于技能的要求是不同的

2.單項選擇題問詢中的一般情況主要包括個人自然信息、個人意愿、（）三方面的情況。

A.問題現狀
B.家庭狀況
C.工作經歷
D.特長和優(yōu)勢

3.單項選擇題在辦理委托招聘手續(xù)前，一定要與用人單位充分溝通、確認，使雙方一致認同并達成一致的意見。這體現了辦理委托招聘手續(xù)（）的原則。

A.與用人單位充分溝通
B.符合法律法規(guī)
C.對容易產生糾紛的問題明確界定
D.重點考慮常見問題

4.單項選擇題開發(fā)一批公益性就業(yè)崗位，對困難人員進行托底安置。這指的是就業(yè)困難群體就業(yè)的主要途徑中的（）。

A.通過從事靈活就業(yè)實現就業(yè)
B.通過從事新就業(yè)形態(tài)實現就業(yè)
C.通過從事公益性崗位實現就業(yè)
D.通過用人單位吸納和勞務派遣形式實現就業(yè)

5.單項選擇題員工感到在企業(yè)干沒前途，與企業(yè)難以聚成合理，不能共同發(fā)展。這表示用人單位在用人上出現了（）的問題。

A.企業(yè)沒有執(zhí)行勞動合同薪酬待遇規(guī)定
B.企業(yè)沒有依法為職工繳納社會保險
C.企業(yè)沒有為職工提供培訓與發(fā)展的機會和條件
D.企業(yè)存在就業(yè)歧視現象