A.政府同時調(diào)節(jié)勞動力市場需求和供給的微觀政策
B.政府同時調(diào)節(jié)勞動力市場需求和供給的宏觀政策
C.政府調(diào)節(jié)勞動力供給的宏觀政策
D.政府調(diào)節(jié)勞動力需求的宏觀政策
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A.因人設(shè)崗
B.因崗設(shè)人
C.競爭性崗位
D.庇護性崗位
A.了解被測者現(xiàn)狀
B.選拔與配置
C.提供培訓(xùn)與開發(fā)的參考依據(jù)
D.了解被測者未來的發(fā)展可能性
A.圍繞關(guān)鍵環(huán)節(jié)和問題節(jié)點開展跟蹤
B.圍繞服務(wù)對象職業(yè)興趣取向進行跟蹤
C.圍繞服務(wù)對象的需求開展跟蹤
D.圍繞指導(dǎo)流程和規(guī)范開展跟蹤
A.以人為本,努力滿足對象需求
B.堅持就業(yè)平等,反對就業(yè)歧視
C.充分商討,尊重服務(wù)對象意愿
D.規(guī)范工作行為,建立咨詢關(guān)系
A.態(tài)度
B.意志
C.品質(zhì)
D.以上三項皆是
最新試題
職業(yè)指導(dǎo)師在進行線上就業(yè)信息采集時,以下哪些數(shù)據(jù)是需要收集的()
以下哪些因素可能會影響求職者對招聘信息的關(guān)注和選擇()
以下哪些是提高職業(yè)指導(dǎo)信息采集效率的方法()
在職業(yè)指導(dǎo)信息采集和整理中,以下哪些因素可能影響信息采集的質(zhì)量()
職業(yè)指導(dǎo)的基本對象內(nèi)容涵蓋哪些()
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在提供針對性的用工服務(wù)時,職業(yè)指導(dǎo)師應(yīng)如何確保企業(yè)形象發(fā)布的針對性()
關(guān)于職業(yè)指導(dǎo)師在針對性的用工服務(wù)中的企業(yè)形象發(fā)布,正確的是()
職業(yè)指導(dǎo)師在提供指導(dǎo)時應(yīng)遵循的基本規(guī)范包括哪些()
職業(yè)指導(dǎo)概念中強調(diào)的核心要素有哪些()