A.參與型
B.專制命令型
C.協(xié)商型
D.溫和命令型
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A、業(yè)務(wù)決策
B、管理決策
C、戰(zhàn)術(shù)決策
D、戰(zhàn)略決策
A、50年代
B、40年代
C、60年代
D、30年代
A、社會(huì)人
B、群體人
C、經(jīng)濟(jì)人
D、復(fù)雜人
A、杰伊.洛希
B、威廉.大內(nèi)
C、馬斯洛
D、羅素
A、科學(xué)歸納法
B、簡(jiǎn)單枚舉歸納法
C、統(tǒng)計(jì)概括歸納法
D、動(dòng)態(tài)方法
最新試題
系統(tǒng)論作為一門科學(xué),是由美籍奧地利生物學(xué)家泰羅在20世紀(jì)40年代創(chuàng)立的。
所謂企業(yè)價(jià)值觀的()作用,是指先進(jìn)企業(yè)價(jià)值觀對(duì)企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)具有指導(dǎo)意義,是引導(dǎo)和激勵(lì)企業(yè)保持進(jìn)取狀態(tài)的核心因素。
根據(jù)城市的主導(dǎo)功能,可以將城市劃分為()等類型。
由于管理客體具有客觀性,有其內(nèi)在運(yùn)動(dòng)規(guī)律,因此要求管理者()。
?健康的關(guān)系管理包括()。
矛盾的特殊性原理要求管理者在進(jìn)行管理實(shí)踐活動(dòng)中要有克服困難的思想準(zhǔn)備。
管理客體系統(tǒng)內(nèi)部充滿了辯證關(guān)系,是一個(gè)辯證統(tǒng)一的整體,其辯證性質(zhì)主要概括為()等幾個(gè)方面。
管理哲學(xué)的研究對(duì)象包括()。
管理是主體和客體交互作用的過程。
管理主體是抽象的純粹生物學(xué)意義上的人。