A、有序性
B、整體性
C、動態(tài)性
D、相關(guān)性
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A、選擇
B、設(shè)計(jì)
C、比較
D、分析
A、應(yīng)該保證在執(zhí)行過程中所產(chǎn)生的副作用最少，對可能產(chǎn)生的副作用有嚴(yán)密完善可行的處理。
B、決策所確定的目標(biāo)是正確的
C、保證在實(shí)施方案、實(shí)現(xiàn)正確目標(biāo)的過程中，所使用的人力、物力、財(cái)力最少、時間最短。
D、決策確定的措施方案也應(yīng)該是正確的
A、創(chuàng)新性觀點(diǎn)
B、敢于懷疑和獨(dú)立判斷
C、建設(shè)性思想
D、冒險(xiǎn)精神
A、具有變動性
B、具有目的性和穩(wěn)定性
C、具有不協(xié)調(diào)性
D、具有協(xié)同性
A、透明性
B、明確性
C、適度性
D、正確性
最新試題
?蘇曼特拉·戈沙爾認(rèn)為管理假設(shè)雖然能夠“科學(xué)地”發(fā)展管理理論，但是沒有考慮（）。
矛盾的特殊性原理要求管理者在進(jìn)行管理實(shí)踐活動中要有克服困難的思想準(zhǔn)備。
辯證唯物主義認(rèn)為，矛盾是事物發(fā)展變化的根本源泉和動力。
所謂企業(yè)價(jià)值觀的（）作用，是指先進(jìn)企業(yè)價(jià)值觀對企業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo)具有指導(dǎo)意義，是引導(dǎo)和激勵企業(yè)保持進(jìn)取狀態(tài)的核心因素。
管理主體是抽象的純粹生物學(xué)意義上的人。
?企業(yè)是一種擁有動態(tài)能量和演化信息的持續(xù)自組織適應(yīng)形態(tài)，是對量子范式（）的描述。
管理客體系統(tǒng)內(nèi)部充滿了辯證關(guān)系，是一個辯證統(tǒng)一的整體，其辯證性質(zhì)主要概括為（）等幾個方面。
分析哲學(xué)是20世紀(jì)上半葉西方哲學(xué)的主要思潮，下面關(guān)于其對管理學(xué)的影響表述不正確的是（）。
搜集和整理基礎(chǔ)資料是城市規(guī)劃的基礎(chǔ)工作，下列不屬于城市現(xiàn)狀資料的是（）。
下列選項(xiàng)中，關(guān)于城市基礎(chǔ)設(shè)施作用表述正確的是（）。