A.人(Man)、方法(MethoD.與管理(Management)
B.材料(Material)、中庸(Medium)與管理(Management)
C.人(Man)、中庸(Medium)與管理(Management)
D.人(Man)、中庸(Medium)與財(cái)務(wù)(Money)
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A.財(cái)務(wù)導(dǎo)向
B.生產(chǎn)導(dǎo)向
C.市場導(dǎo)向
D.銷售導(dǎo)向
A.喜歡隨時(shí)跳槽
B.習(xí)慣于終身雇傭
C.重專業(yè)而不重人
D.將工作和休息截然分開
A.人
B.事
C.物
D.錢
A.“小安”與“大安”
B.“真安”與“假安”
C.“虛安”與“實(shí)安”
D.“寡安”與“眾安”
A.“道”
B.“制”
C.“禮”
D.“情”
最新試題
?企業(yè)是一種擁有動態(tài)能量和演化信息的持續(xù)自組織適應(yīng)形態(tài),是對量子范式()的描述。
管理主體是抽象的純粹生物學(xué)意義上的人。
管理哲學(xué)的研究對象包括()。
古人認(rèn)為,觀今宜鑒古,無古不成今,體現(xiàn)在管理活動中要求管理者采用歷史方法。
?蘇曼特拉·戈沙爾認(rèn)為管理假設(shè)雖然能夠“科學(xué)地”發(fā)展管理理論,但是沒有考慮()。
根據(jù)城市的主導(dǎo)功能,可以將城市劃分為()等類型。
辯證唯物主義認(rèn)為,矛盾是事物發(fā)展變化的根本源泉和動力。
搜集和整理基礎(chǔ)資料是城市規(guī)劃的基礎(chǔ)工作,下列不屬于城市現(xiàn)狀資料的是()。
管理客體系統(tǒng)內(nèi)部充滿了辯證關(guān)系,是一個(gè)辯證統(tǒng)一的整體,其辯證性質(zhì)主要概括為()等幾個(gè)方面。
按照系統(tǒng)的狀態(tài)和實(shí)踐的關(guān)系可以將系統(tǒng)分為()幾類。