A.國有資本運營公司、國有資本投資公司
B.國有資本管理公司、國有資本投資公司
C.國有資本運營公司、國有資本管理公司
D.國有資本投資公司、國有資本運營公司
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A.承包
B.職業(yè)經(jīng)理人
C.監(jiān)管
D.選聘
A.混合所有制
B.合資
C.合作
D.股份制
A.機關化、行政化、平淡化、娛樂化
B.機關化、行政化、貴族化、娛樂化
C.機關化、行政化、貴族化、單純化
D.機關化、行政化、貴族化、復雜化
A.勞動競賽、技能比武、科技創(chuàng)新、科學普及
B.積極性、主動性、創(chuàng)造性
C.理論創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新
D.崇德向善、敬業(yè)誠信、遵紀守法、互助友愛、文明和諧
A.改革發(fā)展
B.經(jīng)濟發(fā)展
C.協(xié)調(diào)發(fā)展
D.生產(chǎn)發(fā)展
最新試題
出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差，其伙食補助費，不分途中和住勤，每天補助標準為200元。
經(jīng)審會每年對本級工會進行一次經(jīng)費收支審計，無需召開經(jīng)審會全體委員會議對本級工會經(jīng)費預決算進行審查。
根據(jù)《晉煤集團工會工作條例》規(guī)定，集團工會按照宏觀規(guī)劃、分類指導、嚴格考核、服務基層的原則，加強和改進對企業(yè)工會的領導。
工會審計的制度和辦法由各級工會制定。
晉煤集團“數(shù)字工會”從2005年開始研發(fā)建設，目前，已經(jīng)建設完成“工會網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、工作績效管理系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、工會財務電算化系統(tǒng)、職工電子書屋”等七大系統(tǒng)。
影響身體素質(zhì)的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習慣的多個方面，體育健身鍛煉也是其中一個積極有效的因素。
安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)勞動保護管理制度的核心。
工會審計實行統(tǒng)一領導、分級管理、分級負責、下審一級的工作體制。
體育不是我國經(jīng)濟社會發(fā)展和社會主義現(xiàn)代化的重要組成部分。
晉煤集團“數(shù)字工會”，是對集團工會以辦公無紙化、宣傳網(wǎng)絡化、檔案數(shù)字化、財務電算化、工作信息化為目標開展工會信息化建設工作的統(tǒng)稱。具體是指，集團工會依托晉煤集團局域網(wǎng)研發(fā)建設的集團工會、企業(yè)工會、基層工會三級工會工作信息化管理平臺。