A.拖延或者拒不撥繳、支付令、強制執(zhí)行
B.拖延或者拒不撥繳、強制征繳、強制執(zhí)行
C.不繳或者拒不繳納、支付令、強制劃撥
D.拖延或者拒不撥繳、支付令、強制劃撥
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.北京
B.上海
C.廣州
A.1992年4月3日、七
B.2001年10月27日、九
C.1992年4月3日、九
D.2001年10月27日、七
A.1950年6月28日、43
B.1950年6月29日、26
C.1950年6月29日、43
D.1950年6月28日、26
A.法國
B.美國
C.英國
D.意大利
A.《工會法》
B.《勞動合同法》
C.《憲法》
最新試題
“建設(shè)社會主義文化強國”，“樹立高度的文化自覺和文化自信”，“提高國家文化軟實力”，是十八大在建設(shè)社會主義先進文化方面提出的重點。
女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產(chǎn)第一道防線。
集團公司文聯(lián)應(yīng)對基層文聯(lián)的工作給予必要的協(xié)調(diào)、協(xié)助和指導(dǎo)。
根據(jù)《晉煤集團工會工作條例》規(guī)定，集團工會按照宏觀規(guī)劃、分類指導(dǎo)、嚴格考核、服務(wù)基層的原則，加強和改進對企業(yè)工會的領(lǐng)導(dǎo)。
工會工作的生命線是密切聯(lián)系職工群眾。
經(jīng)審會每年對本級工會進行一次經(jīng)費收支審計，無需召開經(jīng)審會全體委員會議對本級工會經(jīng)費預(yù)決算進行審查。
新形勢下中國工會的工作方針是組織起來、切實維權(quán)。
女工家屬安全協(xié)管工作要做到安全宣傳進家戶、安全幫教到職工，安全服務(wù)到井口。
安全生產(chǎn)責任制是企業(yè)勞動保護管理制度的核心。
工資集體協(xié)商的首席代表應(yīng)了解和掌握工資分配的有關(guān)情況，廣泛征求各方面的意見，接受本方人員對有關(guān)問題的質(zhì)詢。