A.客戶單位是否依法設立
B.被保護財物及人員的活動是否合法
C.要求提供保安服務的活動是否已經批準
D.維護秩序的區(qū)域是否經業(yè)主或者所屬單位明確授權
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A.門衛(wèi)、巡邏
B.守護、押運
C.隨身護衛(wèi)、安全檢查
D.安全技術防范、安全風險評估
A、董事長
B、總經理
C、副總經理
D、部門經理
A、保安服務合同的形式只能是書面合同
B、簽訂合同的當事人雙方必須是合法存在的
C、保安服務合同的標的必須是合法的
D、保安服務合同的各項條款不得規(guī)避法律，不得損害第三方合法權益和社會公共利益。
A、及時報告
B、仔細檢查、尋找異常氣味來源
C、破窗入戶尋找氣味來源
D、關閉漏氣閥門
E、在現場及時用手機撥打報警電話
A：參加社會保險
B：檢查出入車輛
C：開展巡邏守護
D：保守勤務秘密
E：簽訂勞動合同
最新試題
下列選項中，（）不屬于保安員遵紀守法的重要性。
社會保險是指國家依法建立的勞動者在年老、患病、傷殘、生育和失業(yè)時，能夠從社會獲得物質幫助的一種社會制度。
緊急避險是為了排除具有（）的行為，是法律允許的正當行為。
根據公安部《對部分刀具實行管制的暫行規(guī)定》，管制刀具的買賣、佩戴都要經過公安機關的批準或許可。否則就是違法行為。
我國勞動法規(guī)定，勞動者在勞動過程中所享有的權利與履行的義務是統(tǒng)一的。
用人單位與勞動者解除勞動合同的方式是（）。
根據我國勞動法的規(guī)定，勞動者在勞動過程中有執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程的義務。
我國《娛樂場所管理條例》規(guī)定，娛樂場所應當建立巡查制度，發(fā)現娛樂場所內有違法犯罪活動的，應當立即報告有關部門。
保安員直接發(fā)現的現場，或者接到群眾報告后首先到達的現場，經初步了解后，應當立即向公安機關或者客戶單位領導報告。報告可以簡單明了。
用人單位與勞動者解除勞務合同的方式是（）。