A.“責(zé)任”是對(duì)履行“職責(zé)”的行為后果作出的回應(yīng)
B.組織制度界定各種具體的“責(zé)任”
C.“責(zé)任”為確認(rèn)行為的“職責(zé)”設(shè)定主體性前提
D.兩者沒(méi)有內(nèi)在聯(lián)系
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A.行為
B.角色
C.待遇
D.利益
A.外在監(jiān)督
B.制度監(jiān)督
C.行為監(jiān)督
D.內(nèi)在監(jiān)督
A.法律選擇
B.組織選擇
C.道德選擇
D.制度選擇
A.個(gè)性的充分宏揚(yáng)
B.忠誠(chéng)于組織與上級(jí)權(quán)力關(guān)系
C.超脫于組織內(nèi)部權(quán)力關(guān)系
D.超脫于組織自身目標(biāo)
A.個(gè)人有義務(wù)服從上級(jí)指令
B.分權(quán)與效率成正比
C.管理幅度與管理層次成正比
D.官僚制越刻板組織效率越高
最新試題
經(jīng)會(huì)議討論決定的公文,成文時(shí)間以()
()是行政榮譽(yù)配置的最高、最權(quán)威的主體。
非行政人員也可以具有行政人格。
主觀行政責(zé)任的核心表現(xiàn)是一個(gè)人的()
以下屬于功利論的道德理論的是()
行政榮譽(yù)會(huì)破壞完整人格的形成。
以下行政倫理學(xué)家當(dāng)中,屬于美德論的道德理論的是()
第一個(gè)明確使用“公共行政”一術(shù)語(yǔ)的是()
行文規(guī)則的內(nèi)容包括()
請(qǐng)簡(jiǎn)述核查和抵消個(gè)人專(zhuān)制和自大的方式。