A、行政決策
B、行政執(zhí)行
C、行政協(xié)調(diào)
D、行政信息
E、行政監(jiān)督
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A、現(xiàn)代化
B、知識化
C、系統(tǒng)化
D、科學(xué)化
A、"守夜警察"
B、幕后操縱者
C、多方干預(yù)者
D、指揮協(xié)調(diào)者
A、法學(xué)
B、社會學(xué)
C、行政法
D、行政管理學(xué)
A、行政權(quán)
B、管理權(quán)
C、政治權(quán)
D、決策權(quán)
A.威爾遜
B.古立克
C.法約爾
D.泰羅
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)者制定決策時應(yīng)虛心請教,廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見,提高討論甚至辯論,奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。
()職能,是指在群體目標確定后,采取一系列的措施,建立和運用組織結(jié)構(gòu)的過程。
()以行政命令的方式實現(xiàn),是一種外在的作用。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。
()是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
()是領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的外在化。
()是一個組織或團體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的()即依據(jù)人事相符的原則,根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍,合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論中“結(jié)構(gòu)維度”是以()為中心。
()的影響力與領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。