A、盧瑟.吉利克
B、弗德爾.厄威克
C、亨利.法約爾
D、馬克斯.韋伯
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A.自然環(huán)境的行政研究
B.社會(huì)環(huán)境的行政研究
C.文化環(huán)境的行政研究
D.心理環(huán)境的行政研究
E.生理環(huán)境的行政研究
A.政治構(gòu)架
B.經(jīng)濟(jì)要素
C.社會(huì)要素
D.溝通網(wǎng)絡(luò)
E.符號(hào)系統(tǒng)
A.中央行政環(huán)境
B.地方行政環(huán)境
C.微觀行政環(huán)境
D.中觀行政環(huán)境
E.宏觀行政環(huán)境
A.開放型行政系統(tǒng)
B.半開放型行政系統(tǒng)
C.半封閉行政系統(tǒng)
D.封閉型行政系統(tǒng)
A.文化環(huán)境
B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.政治環(huán)境
D.科技環(huán)境
最新試題
（）以行政命令的方式實(shí)現(xiàn)，是一種外在的作用。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
（）是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響，借助這種影響，把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R(shí)中去，促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為（）。
（）是一個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)能夠順利實(shí)施的重要保障。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指領(lǐng)導(dǎo)決策時(shí)候從決策對(duì)象、決策環(huán)境的客觀實(shí)際和決策主體的實(shí)際出發(fā)，使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即根據(jù)班子成員的專業(yè)、年齡特點(diǎn)、智力優(yōu)勢(shì)、性格特征等，將其安排到最適合發(fā)揮特長(zhǎng)的工作崗位。
領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論有（）種理論。
領(lǐng)導(dǎo)決策的（）是指在廣域的范圍內(nèi)從最優(yōu)化的角度去考慮問題，力求尋找到?jīng)Q策最佳方案。