判斷題當(dāng)矛盾雙方較激動(dòng)或尚未弄清協(xié)調(diào)對(duì)象狀況時(shí)，協(xié)調(diào)者應(yīng)采用說(shuō)服式協(xié)調(diào)方式。（）
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（）是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的一種特殊規(guī)定性。
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（）來(lái)源于法定職位，由組織固定。
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劃分被考評(píng)者的等級(jí)比例，并按照這種劃分進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法是哪種績(jī)效考評(píng)方法？（）
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（）是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報(bào)酬和受到的獎(jiǎng)懲。
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