A.危機產(chǎn)生的誘因
B.危機發(fā)生的領(lǐng)域
C.危機中主體的態(tài)度
D.危機狀態(tài)復(fù)雜程度、性質(zhì)和可控度
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.政策決定因素
B.政策資源因素
C.政策環(huán)境因素
D.政策評估因素
A.哈耶克
B.法約爾
C.韋伯
D.梅奧
A.T型
B.V型
C.O型
D.U型
A.卡斯特
B.洛西
C.梅奧
D.勞倫斯
A.強制式
B.說服式
C.激勵式
D.示范式
最新試題
()是一個組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ),是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實施的重要保障。
領(lǐng)導(dǎo)班子中具有不同智能類型的領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)組合為()。
領(lǐng)導(dǎo)決策的()是指領(lǐng)導(dǎo)決策時候從決策對象、決策環(huán)境的客觀實際和決策主體的實際出發(fā),使自己的決策符合客觀事物的規(guī)律。
()是領(lǐng)導(dǎo)者身份的標(biāo)志,并由此產(chǎn)生引導(dǎo)、率領(lǐng)、指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、教育等基本職能。
()是一個組織或團體的領(lǐng)導(dǎo)核心。
企業(yè)的高層管理團隊最好由()組成。
()以行政命令的方式實現(xiàn),是一種外在的作用。
從領(lǐng)導(dǎo)活動的成敗及其效果來說,()是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
()是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
()是執(zhí)行人員及有關(guān)人員有目的地施加有說服力的影響,借助這種影響,把決策意圖灌輸?shù)剿麄兊囊庾R中去,促使和引導(dǎo)他們的行為向著領(lǐng)導(dǎo)者所希望的方向發(fā)展。