多項選擇題德魯克認為管理者在組織中應承擔()責任
A.管理一個組織
B.管理管理者
C.管理工作和人
D.決策E.計劃
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1.多項選擇題管理這種社會現(xiàn)象存在的必要條件是()
A.兩個人以上的集體活動
B.有機構
C.有一致認可的目標
D.有管理者E.有各種資源
2.多項選擇題組織外部環(huán)境包括的要素有()
A.行業(yè)
B.原材料供應
C.產(chǎn)品市場
D.政治狀況
E.社會文化
3.多項選擇題管理學的特點有()
A.一般性
B.邊緣性
C.歷史性
D.多樣性
E.實踐性
4.多項選擇題管理者在管理過程中承擔的職能是()
A.計劃
B.組織
C.人員配備
D.指導和領導
E.控制
5.多項選擇題()是系統(tǒng)的特征
A.整體性
B.復雜性
C.模糊性
D.控制性
E.目的性
最新試題
()組織結構也稱為U形結構,以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎,在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務需要設立職能機構和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
題型:單項選擇題
錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
題型:單項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
題型:單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是()
題型:單項選擇題
正式組織以()為導向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
題型:單項選擇題
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術屬于()
題型:單項選擇題
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
題型:單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結構形式是()
題型:單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
題型:單項選擇題