A.期望值
B.效價(jià)
C.關(guān)聯(lián)性
D.激勵(lì)水平
E.激勵(lì)強(qiáng)度
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A.期望值
B.效價(jià)
C.關(guān)聯(lián)性
D.激勵(lì)水平
E.激勵(lì)強(qiáng)度
A.項(xiàng)目法
B.床日成本核算
C.患者分類法
D.綜合法
E.病種分類法
A.護(hù)理人員的工資
B.醫(yī)療消耗材料
C.醫(yī)療器械設(shè)備折舊
D.行政管理費(fèi)用
E.后勤輔助部門的費(fèi)用
A.按實(shí)際成本計(jì)價(jià)的原則
B.分期核算原則
C.責(zé)權(quán)發(fā)生制原則
D.控制原則
E.一致性原則
A.出院患者對護(hù)理工作滿意度
B.一人一針一管執(zhí)行率
C.護(hù)理技術(shù)操作合格率
D.護(hù)理表格書寫合格率
E.一級護(hù)理合格率
最新試題
關(guān)于強(qiáng)化理論在護(hù)理管理工作中的應(yīng)用,描述錯(cuò)誤的是()
護(hù)士長針對護(hù)理安全管理采取的舉措包括()
下列屬于終末質(zhì)量評價(jià)的是()
下列屬于控制條件的是()
護(hù)理服務(wù)質(zhì)量控制中應(yīng)該注意的問題是()
護(hù)士長在制訂科室崗位數(shù)量時(shí)應(yīng)遵循的原則是()
我國則按管理流程分為要素質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和()
病房每日護(hù)理時(shí)數(shù)的總和是()
下列屬于自我排班優(yōu)點(diǎn)的是()
全體工作人員的最多編設(shè)數(shù)約為()