A.維持現(xiàn)狀
B.打破現(xiàn)狀
C.改變現(xiàn)狀
D.實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新
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A.慢性問(wèn)題
B.急性問(wèn)題
C.資金問(wèn)題
D.管理問(wèn)題
A.打破現(xiàn)狀,打破現(xiàn)狀
B.維持現(xiàn)狀,維持現(xiàn)狀
C.維持現(xiàn)狀,打破現(xiàn)狀
D.打破現(xiàn)狀,維持現(xiàn)狀
A.維持現(xiàn)狀
B.打破現(xiàn)狀
C.改革組織結(jié)構(gòu)
D.促進(jìn)計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
A.與計(jì)劃同時(shí)進(jìn)行
B.先于計(jì)劃工作
C.在計(jì)劃工作之后進(jìn)行
D.與計(jì)劃工作結(jié)合進(jìn)行
A.任何組織,任何活動(dòng)都需要進(jìn)行控制
B.主管人員的預(yù)測(cè)可以做到完全正確
C.控制工作與其他四個(gè)管理職能緊密結(jié)合在一起,使管理過(guò)程形成一個(gè)相對(duì)封閉的系統(tǒng)
D.控制工作有可能導(dǎo)致確立新的目標(biāo),提出新的計(jì)劃’
最新試題
管理突破的含義是()
控制活動(dòng)應(yīng)該()
管理活動(dòng)中的”慢性問(wèn)題”是指()
實(shí)現(xiàn)控制系統(tǒng)的最佳目的,就是要把控制系統(tǒng)建立在下列基礎(chǔ)上()
實(shí)現(xiàn)“管理突破過(guò)程”的步驟包括()
控制工作的標(biāo)準(zhǔn)必須()
管理控制與一般控制的相同點(diǎn)是()
管理突破的含義包括()
在各級(jí)組織之中,大量存在的問(wèn)題是()
組織中長(zhǎng)期存在的會(huì)影響組織素質(zhì)的問(wèn)題是()