A.筆試
B.資格審核
C.網(wǎng)上報名
D.體檢、政審
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A.選調(diào)生歸屬于組織部
B.選調(diào)生是黨政儲備干部，可跨部門調(diào)動
C.公務(wù)員屬于事業(yè)編
D.公務(wù)員是本*單位的工作人員及本*單位儲備干部
A.撰寫簡歷
B.無領(lǐng)導(dǎo)面試
C.結(jié)構(gòu)化面試
A.了解關(guān)注點
B.突出關(guān)鍵詞
C.所有優(yōu)勢都寫到簡歷上
D.恰當(dāng)描述
A.路邊小廣告發(fā)布
B.用人單位官網(wǎng)
C.專業(yè)招聘網(wǎng)站
D.宣講會后公布
A.大型招聘會
B.企業(yè)宣講會
C.聯(lián)系師兄師姐和你的人脈
D.校園小廣告
最新試題
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是（）。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是（）。
屬于馬斯洛需要層次理論的是（）
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為（）類。
就業(yè)信息類別，按照信息作用來分不包括（）。
心理矛盾也可以理解為心理沖突，它是指兩種或兩種以上不同方向的動機(jī)、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時出現(xiàn)，由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動，對自我能力及職業(yè)進(jìn)行探索屬于（）
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進(jìn)行的測試，也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
制作簡歷時可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。
面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容？（）