問答題同傳統(tǒng)的人事制度相比較,國(guó)家公務(wù)員制度有哪些特點(diǎn)?

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獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象就是機(jī)關(guān)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)所指向的主體。

題型:判斷題

聘任合同的內(nèi)容是指在聘任合同中需要明確規(guī)定的,雙方當(dāng)事人經(jīng)過平等協(xié)商達(dá)成的有關(guān)權(quán)利義務(wù)及其他事項(xiàng)的約定。

題型:判斷題

根據(jù)公務(wù)員法的有關(guān)規(guī)定,工資、福利、保險(xiǎn)待遇是聘任合同的()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

除去國(guó)家強(qiáng)制性特點(diǎn)以外,公務(wù)員紀(jì)律與一般組織和團(tuán)體紀(jì)律相同。

題型:判斷題

申訴受理機(jī)關(guān)的設(shè)定一般有系統(tǒng)內(nèi)模式和系統(tǒng)外模式,系統(tǒng)內(nèi)模式也稱()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

公務(wù)員的任職是指各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)和政黨等機(jī)關(guān)在法定權(quán)限內(nèi),依照法定程序任用公務(wù)員擔(dān)任某一行政職務(wù)。

題型:判斷題

國(guó)外公務(wù)員晉升方式主要分為考試晉升和考核晉升。

題型:判斷題

對(duì)控告書和證據(jù)的審查包括:控告人是否具有資格;被控告人是否明確;控告事實(shí)是否清楚;控告要求是否具體。

題型:判斷題

聘任制公務(wù)員的管理依據(jù)除了公務(wù)員管理的法律、行政法規(guī)外,主要應(yīng)當(dāng)依據(jù)()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在聘任公務(wù)員時(shí),對(duì)初選對(duì)象不用進(jìn)行筆試。

題型:判斷題