單項(xiàng)選擇題人力資源管理理解正確的是()。
A、以事為中心
B、消費(fèi)性部門
C、視人為物
D、用人看重潛能
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題人力資源管理與人事管理的主要區(qū)別在()。
A、內(nèi)容上
B、觀念上
C、工作程序上
D、部門性質(zhì)
2.單項(xiàng)選擇題具有內(nèi)耗性的資源是()。
A、物質(zhì)資源
B、人力資源
C、礦產(chǎn)資源
D、信息資源
3.單項(xiàng)選擇題根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,中國勞動年齡的下限為()。
A、14歲
B、16歲
C、18歲
D、20歲
4.單項(xiàng)選擇題()是人力資源的基礎(chǔ)。
A、人力資本
B、人口資源
C、勞動力資源
D、人才資源
5.名詞解釋績效管理
最新試題
該公司各分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員績效考核中存在的問題是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
老洪在選擇典型職位時應(yīng)考慮的因素包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
影響人力資源規(guī)劃的因素,包括內(nèi)部因素和外部因素。
題型:判斷題
按照相關(guān)人格理論,老王的人格類型更傾向于()。
題型:單項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中,不屬于人力資源異質(zhì)性資源特征的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
推理能力是指()的能力。
題型:單項(xiàng)選擇題
以下哪項(xiàng)不是招聘評估的內(nèi)容()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于編寫工作說明書注意事項(xiàng)的說法,錯誤的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
企業(yè)在選擇()作為甄選的參考依據(jù)時,必須有足夠的科學(xué)性,即能夠證明這些因素與員工績效之間的相關(guān)性。否則,這種做法可能會在法律上被認(rèn)定為歧視。
題型:單項(xiàng)選擇題
用人單位與勞動者簽訂的培訓(xùn)協(xié)議中的核心內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括()
題型:多項(xiàng)選擇題