名詞解釋決策制定理論
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最新試題
提出評價中心的目的是確定培養(yǎng)、使用的方法和內容。
題型：判斷題
馬克思主義人學認為人是自然實體和社會實體的統(tǒng)一；人的本質是一切社會關系的總合；人的本性是在社會實踐、社會生活中形成和發(fā)展變化的。
題型：判斷題
工作模擬的局限性是不能進行個體測驗。
題型：判斷題
下列選項中哪個對效度沒有影響？（）
題型：單項選擇題
最常用的模擬評價技術是案例分析。
題型：判斷題
基于考分之間關系的系數(shù)，這些分數(shù)導出了測驗內獨立的試題或一組試題，所有數(shù)據(jù)來自同次測驗，這稱為內部一致性系數(shù)。
題型：判斷題
評價中心是在（）年被德國心理學家哈茨霍思提出來的。
題型：單項選擇題
通用的智力測驗，內容和結構都很復雜，有專門的測驗器材，需經(jīng)過專門學習訓練的人才能掌握。
題型：判斷題
人事測評的基本途徑包括心理測驗、面試、績效模擬和（）
題型：單項選擇題
態(tài)度必有特定的對象，態(tài)度總是針對某種事物、態(tài)度、思想或觀念而產(chǎn)生，具有主體與客體的對應關系。
題型：判斷題