判斷題利用企業(yè)內(nèi)部各組織間的投入與產(chǎn)出的關(guān)系，對(duì)人才的數(shù)量進(jìn)行分析研究的方法，稱之為趨勢(shì)外推法。
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培訓(xùn)經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為，培訓(xùn)是指根據(jù)（）的需要，按照職業(yè)崗位的要求對(duì)具有勞動(dòng)能力的人進(jìn)行的專業(yè)的培養(yǎng)和訓(xùn)練。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
素質(zhì)教育培訓(xùn)的特點(diǎn)有：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)職工教育培訓(xùn)投資包括：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
職業(yè)培訓(xùn)是按照職業(yè)崗位對(duì)勞動(dòng)者提出的要求所進(jìn)行的培養(yǎng)和訓(xùn)練，旨在把一般的人培養(yǎng)成具有一定政治文化和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的合格勞動(dòng)者，以適應(yīng)（）的一種活動(dòng)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
教育培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代教育培訓(xùn)要求圍繞著四種能力重新設(shè)計(jì)，組織學(xué)習(xí)的內(nèi)容，被稱為教育培訓(xùn)的四大支柱，它們是（）。[
題型：多項(xiàng)選擇題
學(xué)校人力資源利用效率=（）×100%。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
職業(yè)培訓(xùn)為勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)的即時(shí)性特點(diǎn)使培訓(xùn)與教育有著明顯的區(qū)別，教育主要以學(xué)科傳承知識(shí)為本位，培訓(xùn)則主要以（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）是指企業(yè)用于智力開發(fā)，提高職工文化、技術(shù)和專業(yè)知識(shí)水平的投資。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
教育和培訓(xùn)的區(qū)別在于（）不同。
題型：多項(xiàng)選擇題