為達到同一目的而進行的各種活動,應由一位首腦根據一項計劃開展,這是統一行動、協調配合、集中力量的重要條件。
一個員工在任何活動中只應接受一位上級的命令。
按照作業(yè)標準和時間定額,規(guī)定不同的工資率。
工人可以按照其在生產中所作的貢獻,分到工廠利潤的一部分。
對技藝水平、勞動強度定出界限,作為報酬的依據。
是指人們社會經濟活動的劃分和獨立化、專門化。
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提出了一種叫做現場制度的管理制度方法的管理學家是()
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