指明一定的組織機構(gòu)在社會上應(yīng)起的作用，所處的地位。他決定組織的性質(zhì)，決定此組織區(qū)別于彼組織的標志。
只規(guī)定某些一般的方針和行動原則，給予行動者較大自由處置權(quán)，它指出重點但不把行動限定在具體的目標上或特定的行動方案上。
是指規(guī)定總體目標如何實現(xiàn)的細節(jié)的計劃，其需要解決的是組織的具體部門或職能在未來各個較短時期內(nèi)的行動方案。
最新試題
方案
規(guī)則
企業(yè)制定基層目標時，時間跨度：（）
關(guān)于企業(yè)制定目標遵循步驟的描述，錯誤的一項是：（）
企業(yè)對關(guān)鍵處設(shè)立目標考核，要盡量做到：（）
未來最具有競爭力的企業(yè)是：（）
做事情的態(tài)度是：（）
下列選項中，不屬于企業(yè)大目標的是：（）
政策
企業(yè)一切管理活動的中心和總方向是：（）