A、檢查總體的完整性
B、抽樣單位較少
C、有特殊風(fēng)險(xiǎn)或需要特別關(guān)注的情況
D、審計(jì)事項(xiàng)包含的數(shù)量較多
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A、管理當(dāng)局的觀念和經(jīng)營風(fēng)格
B、組織結(jié)構(gòu)
C、員工的素質(zhì)
D、人力資源制度
E、審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的評估
A、員工素質(zhì)控制
B、業(yè)務(wù)授權(quán)控制
C、職責(zé)分工控制
D、憑證與記錄控制
E、獨(dú)立檢查
A、文字說明法
B、調(diào)查表法
C、流程圖法
D、錄像法
E、錄音法
A、詢問
B、檢查
C、觀察
D、追蹤有關(guān)業(yè)務(wù)的處理過程
E、重新操作
A、可以對調(diào)查對象作出比較深入和具體的描述
B、調(diào)查范圍明確,問題突出,容易反映被審計(jì)單位內(nèi)部控制系統(tǒng)中存在的缺陷和薄弱環(huán)節(jié)
C、設(shè)計(jì)合理的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)查表,可廣泛適用于同類型被審計(jì)單位,從而減少審計(jì)工作量
D、調(diào)查表可由若干人分別同時(shí)回答,有助于保證調(diào)查效果
E、便于隨時(shí)根據(jù)業(yè)務(wù)控制程序的變化對調(diào)查表做出修改
最新試題
以下屬于專門的計(jì)算機(jī)審計(jì)技術(shù)方法的是()。
審計(jì)管理的根本目的是要()。
審計(jì)人員的審計(jì)結(jié)論偏離了審計(jì)事項(xiàng)的客觀事實(shí),但沒引發(fā)追究審計(jì)責(zé)任的行為,說明審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)是()。
審計(jì)機(jī)關(guān)開展審計(jì)質(zhì)最檢奇的內(nèi)容有()。
審計(jì)管理要服從于()。
下列方法中可提高審計(jì)人員審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)承受能力的有()。
通過加密技術(shù)限制未經(jīng)授權(quán)的人員接觸機(jī)密數(shù)據(jù)和文件屬于()。
審計(jì)機(jī)關(guān)進(jìn)行質(zhì)量檢查可采取的方法包括()。
審計(jì)檔案工作包括()。
審計(jì)計(jì)劃管理的內(nèi)容包括()。