A.英國(guó)
B.日本
C.意大利
D.德國(guó)
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A.美國(guó)
B.新加坡
C.日本
D.英國(guó)
A.部分積累制
B.現(xiàn)收現(xiàn)付制
C.完全積累制
D.雇員承擔(dān)制
A.完全積累制
B.部分積累制
C.現(xiàn)收現(xiàn)付制
D.后收后付制
A.生活費(fèi)用理論
B.新自由主義的福利市場(chǎng)化理論
C.中間道路者的共同參與論
D.民主社會(huì)主義的福利國(guó)家論
A.馬克思主義福利理論
B.中間道路者的共同參與論
C.新自由主義的福利市場(chǎng)化理論
D.民主社會(huì)主義的國(guó)家福利論
最新試題
下列法律文書(shū),不屬于勞動(dòng)者可以申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行的是()
社會(huì)保障制度的目標(biāo)是()
國(guó)家發(fā)展(),使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。
下列不是工會(huì)的特點(diǎn)的是()
下列對(duì)于生育社會(huì)保險(xiǎn)的說(shuō)法不正確的是()
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定,職工發(fā)生工傷事故,在用人單位已繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情下,以下費(fèi)用不屬于用人單位支付的是()
對(duì)發(fā)生工傷事故的用人單位在基礎(chǔ)費(fèi)率的基礎(chǔ)上,按照規(guī)定實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率。用人單位屬于一類(lèi)行業(yè)的,浮動(dòng)費(fèi)率分為()
下列對(duì)于社會(huì)優(yōu)撫與安置的意義說(shuō)法不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)的承保對(duì)象是()
下列不是中國(guó)社會(huì)保障管理的改革原則的是()