國家勞動行政部門和其他有關部門對勞動安全衛(wèi)生進行監(jiān)督檢查，并對違法行為進行制止和處罰的制度。
是指用人單位為了保障勞動者在勞動過程中的身體健康與生命安全，預防傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生而采取的有效措施。
是指勞動合同簽訂以后，尚未履行完畢之前，由于一定事由的出現(xiàn)，提前終止勞動合同的法律行為。
是指勞動合同的雙方當事人按照合同約定履行各自義務，并享有各自的權利的行為。
是指勞動者和用人單位之間依法就勞動合同進行平等協(xié)商，達成協(xié)議，確立勞動關系和明確相互權利義務的法律行為。
是指勞動者與用人單位之間為確立勞動關系，依法協(xié)商達成的明確雙方權利和義務的協(xié)議。
最新試題
下列不是基金收支的方式的是（）
下列不是中國社會保障管理的改革原則的是（）
福利國家論產生于（）
下面哪個國家最先制定社會福利保障立法（）
失業(yè)救助屬于（）
繳納社會保險費是（）
下列法律主體不能按照《工傷保險條例》規(guī)定享受工傷保險待遇是（）
下列對于生育社會保險的說法不正確的是（）
下列不是勞動爭議協(xié)商原則的是（）
在恩格爾系數(shù)中，居民食品支出在整個家庭或個人消費支出總額的比例為（）以上為絕對貧困。