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A.人均凈利潤是反映銀行效率的重要指標之一
B.人均凈利潤=(凈利潤/員工數(shù)量)×100%
C.人均凈利潤數(shù)值越大,則人均創(chuàng)造的凈利潤越多,那么銀行的效率值就越高
D.人均凈利潤是從員工創(chuàng)造性和人力資源管理的角度去度量商業(yè)銀行效率水平
E.人均凈利潤是銀行創(chuàng)造的凈利潤總額在職員工人數(shù)的對比
A.收入
B.客戶規(guī)模
C.市場份額
D.存貸款規(guī)模
E.資產(chǎn)規(guī)模
A.信用風險
B.市場風險
C.操作風險
D.聲譽風險
E.利率風險
A.以區(qū)域管理為主的總分行型組織構架
B.以業(yè)務線管理為主的事業(yè)部制組織構架
C.矩陣型組織構架
D.以成本為中心的組織構架
E.發(fā)展型組織構架
A.商業(yè)銀行的流動性覆蓋率是確保商業(yè)銀行在設定的嚴重流動性壓力情景下能夠保持充足的、無變現(xiàn)障礙的優(yōu)質(zhì)流動性資產(chǎn),并通過變現(xiàn)這些資產(chǎn)來滿足未來30日的流動性需求
B.商業(yè)銀行的流動性覆蓋率應當不低于25%
C.凈穩(wěn)定資金比例是引導商業(yè)銀行減少資金運用于資金來源的期限錯配,增加長期穩(wěn)定資金來源.滿足各類表內(nèi)外業(yè)務對穩(wěn)定資金的需求
D.商業(yè)銀行的凈穩(wěn)定資金比例應當不低于100%
E.商業(yè)銀行的流動性比例應當不低于25%
最新試題
銀行經(jīng)營管理實踐中所探索的目標是在不同經(jīng)濟環(huán)境下,探尋影響商業(yè)銀行價值的主要因素,進而起到改善商業(yè)銀行在不同歷史時期經(jīng)營管理的作用。
稅后利潤與股本總數(shù)的比率是()。
商業(yè)銀行組織架構是銀行各部分(包括一切機構和部門)按照一定的()組成的一個有機系統(tǒng)。
市凈率的計算公式()。
我國銀行業(yè)目前實行分業(yè)經(jīng)營,各銀行不能經(jīng)營其他非銀行類的金融業(yè)務,如證券、保險等,因此非利息收入占比較低。
銀行管理的基本指標中,資產(chǎn)結構指標就是凈資產(chǎn)占總資產(chǎn)的比重。
銀行是經(jīng)營風險的企業(yè),要增加利潤、提高銀行價值就需要控制風險,減少相應的撥備,銀行的風險主要表現(xiàn)為()。
下列關于市場指標的說法錯誤的是()。
垂直化的組織運作機制指的是實行()的垂直管理線路。
我國商業(yè)銀行的組織架構的主流形式為()。