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A.勞動力資源的稀缺性是相對于社會和個人的無限需要和愿望而言，是相對的稀缺性
B.勞動力資源的稀缺性是指勞動力資源的絕對數(shù)量太少了
C.勞動力資源的稀缺性存在于社會歷史發(fā)展的各個階段
D.在市場經(jīng)濟中勞動力資源稀缺性的本質表現(xiàn)是消費勞動力資源的支付能力支付手段的稀缺性
A.由勞動者決定
B.由企業(yè)決定
C.由企業(yè)的盈利狀況決定
D.由勞動力價值決定而受求關系的變動影響浮動
A.勞動力市場的競爭僅存在于勞動力給方之間
B.勞動力市場的競爭僅存在于勞動力需求方之間
C.勞動力市場的競爭僅存在于勞動力求雙方之間
D.勞動力市場的競爭存在于勞動力給方之間、需求方之間，以及求雙方之間
A.健康規(guī)制
B.安全規(guī)制
C.進入規(guī)制
D.環(huán)境規(guī)制
A.平均主義公平觀
B.功利主義公平觀
C.自由主義的公平觀
D.馬克思主義公平觀
最新試題
政府不會出現(xiàn)失靈現(xiàn)象。
有閑階級的特征是炫耀性消費，也成為凡勃侖效應。
1936年，（）的出版，標志著西方經(jīng)濟學一門嶄新的學科，即宏觀經(jīng)濟學正式誕生。
用林德爾均衡機制來進行公共產(chǎn)品的需求決策，在實踐中容易因為“搭便車”行為會導致均衡水平偏低，也就是公共產(chǎn)品的生產(chǎn)不足。
政府經(jīng)濟職能的根本任務是（）。
1936年，英國經(jīng)濟學家（）出版《就業(yè)、利息與貨幣通論》，稱為西方經(jīng)濟學史上劃時代的著作，這著作正式把政府干預作為經(jīng)濟穩(wěn)定增長的前提條件。
現(xiàn)代制度研究起源于（）。
20世紀后期發(fā)展經(jīng)濟學建立起來，主要研究（）。
在所有的交易費用中，大部分的費用可以隨著技術進步而逐步降低，唯獨（）并非如此。
政府經(jīng)濟學是以（）及其運轉規(guī)律為研究對象的一門經(jīng)濟學分支學科，也是一門綜合政治學、經(jīng)濟學、社會學、行政管理學等多個學科的邊緣科學。