A.工會(huì)力量的不斷增強(qiáng)
B.雇主協(xié)會(huì)形成時(shí)所遵循的主要原則
C.會(huì)員參加協(xié)會(huì)的動(dòng)機(jī)
D.雇主協(xié)會(huì)的地理位置
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A、對(duì)一定的財(cái)產(chǎn)（或生產(chǎn)資料）擁有支配權(quán)
B、具備法人資格
C、為社會(huì)創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)
D、解決個(gè)人府及社會(huì)所共同面臨的就業(yè)問題
A.各類企業(yè)
B.大學(xué)生志愿者組織
C.事業(yè)單位
D.個(gè)體工商戶
A、勞動(dòng)力流動(dòng)后重新尋找到的工作崗位給其帶來(lái)的預(yù)期收入包括經(jīng)濟(jì)上的收益與心理上的收益
B、勞動(dòng)力流動(dòng)投資本身能直接形成或增加人力資本存量
C、勞動(dòng)力流動(dòng)后重新尋找到的工作崗位給其帶來(lái)的貨幣收人
D、勞動(dòng)力流動(dòng)后重新尋找到的工作崗位給其帶來(lái)的心理上的舒適
A.上大學(xué)的總成本包括直接成本和間接成本
B.上大學(xué)的總成本包括直接成本和機(jī)會(huì)成本
C.大學(xué)教育人力資本投資費(fèi)用構(gòu)成的直接成本與間接成本有些是以非貨幣成本形式出現(xiàn)的
D.大學(xué)教育投資成本都能精確地用貨幣衡量
A.勞動(dòng)力流動(dòng)的行為
B.勞動(dòng)力辭職
C.勞動(dòng)力被解雇
D.勞動(dòng)力在流動(dòng)變換時(shí)付出的費(fèi)用
最新試題
最強(qiáng)大的壟斷是（）。
貨幣政策是通過（）的調(diào)節(jié)來(lái)實(shí)行特定經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。
第一次明確提出貿(mào)易保護(hù)的是（）。
早期的發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)家主要依據(jù)發(fā)達(dá)國(guó)家的經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)調(diào)發(fā)展中國(guó)家與發(fā)達(dá)國(guó)家之間的結(jié)構(gòu)性差異，其中最重要的兩項(xiàng)是基礎(chǔ)設(shè)施和（）。
政府經(jīng)濟(jì)學(xué)是以（）及其運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)律為研究對(duì)象的一門經(jīng)濟(jì)學(xué)分支學(xué)科，也是一門綜合政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、行政管理學(xué)等多個(gè)學(xué)科的邊緣科學(xué)。
有閑階級(jí)的特征是炫耀性消費(fèi)，也成為凡勃侖效應(yīng)。
從制定目的來(lái)看，產(chǎn)業(yè)政策可以分為三大類型，包括結(jié)構(gòu)性產(chǎn)業(yè)政策、組織性產(chǎn)業(yè)政策和（）。
用林德爾均衡機(jī)制來(lái)進(jìn)行公共產(chǎn)品的需求決策，在實(shí)踐中容易因?yàn)椤按畋丬嚒毙袨闀?huì)導(dǎo)致均衡水平偏低，也就是公共產(chǎn)品的生產(chǎn)不足。
公共產(chǎn)品可以按照正常的市場(chǎng)機(jī)制來(lái)交易。
在所有的交易費(fèi)用中，大部分的費(fèi)用可以隨著技術(shù)進(jìn)步而逐步降低，唯獨(dú)（）并非如此。