A、注重員工
B、注重員工的長(zhǎng)期激勵(lì)
C、原則上將不適應(yīng)現(xiàn)有崗位的雇員辭退
D、傾向于與員工簽訂長(zhǎng)期合同
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A.優(yōu)化社會(huì)資源配置
B.縮小收入差距
C.提高勞動(dòng)參與率
D.實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)
A、勞動(dòng)力需求受非因素的影響
B、存在較強(qiáng)的工資剛性
C、勞動(dòng)力給受個(gè)人或家庭財(cái)富的影響
D、勞動(dòng)力求受工資率的影響
A、勞動(dòng)力短缺
B、勞動(dòng)力過(guò)剩
C、勞動(dòng)參與率低
D、自愿型失業(yè)
A、勞動(dòng)力會(huì)從利潤(rùn)率低的市場(chǎng)流向利潤(rùn)率高的市場(chǎng)
B、勞動(dòng)力會(huì)從工資率低的市場(chǎng)流向工資率高的市場(chǎng)
C、最終會(huì)使各個(gè)勞動(dòng)力市場(chǎng)的工資率相等
D、最終會(huì)使各個(gè)勞動(dòng)力市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)新的均衡
A、產(chǎn)品需求彈性
B、產(chǎn)品成本結(jié)構(gòu)
C、產(chǎn)品的可替代
D、產(chǎn)品水平
最新試題
貨幣政策是通過(guò)()的調(diào)節(jié)來(lái)實(shí)行特定經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。
從制定目的來(lái)看,產(chǎn)業(yè)政策可以分為三大類型,包括結(jié)構(gòu)性產(chǎn)業(yè)政策、組織性產(chǎn)業(yè)政策和()。
1954年,()正式提出了“公共產(chǎn)品”的概念。
最強(qiáng)大的壟斷是()。
美國(guó)第一任財(cái)政部長(zhǎng)()為美國(guó)經(jīng)濟(jì)崛起做出了巨大的貢獻(xiàn)。
1990年波特出版(),正式將企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)上升到經(jīng)濟(jì)政策層面。
公共產(chǎn)品可以按照正常的市場(chǎng)機(jī)制來(lái)交易。
中國(guó)實(shí)行的行政體制類型是()。
政府的經(jīng)濟(jì)職能是()。
20世紀(jì)后期發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)建立起來(lái),主要研究()。