周某自從大學(xué)畢業(yè)，參加工作后一直從事辦公室文秘工作，恪守職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，贏得公司領(lǐng)導(dǎo)與同事的一致好評(píng)。由于單位會(huì)計(jì)部門缺人手，公司領(lǐng)導(dǎo)要求周某擔(dān)任財(cái)務(wù)部門的出納一職，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為，周某雖然沒有取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，但是出納并不屬于會(huì)計(jì)崗位，周某的工作能力強(qiáng)，可以較快適應(yīng)新工作。周某從事出納工作半年之后，參加了全省會(huì)計(jì)從業(yè)資格統(tǒng)一考試，并且取得了會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。后來(lái)周某因?yàn)殂@研業(yè)務(wù)、工作努力、任勞任怨，并且具備不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能的意識(shí)與愿望，積極地提出合理化的建議，數(shù)次被評(píng)選為公司的先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者。周某的丈夫在一家私有電子企業(yè)擔(dān)任總經(jīng)理，由于丈夫多次請(qǐng)求，周某把自己工作中接觸到的公司新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃以及有關(guān)的會(huì)計(jì)資料復(fù)印件提供給了丈夫，給公司帶來(lái)一定損失，但是還沒有構(gòu)成犯罪。公司認(rèn)為她不適合再繼續(xù)擔(dān)任會(huì)計(jì)的工作。
根據(jù)《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》的規(guī)定，下列屬于會(huì)計(jì)工作崗位的是（）。
A.稽核崗位
B.總會(huì)計(jì)師崗位
C.工資核算崗位
D.單位內(nèi)部審計(jì)崗位
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李某是某單位的出納，多年來(lái)未出現(xiàn)任何差錯(cuò)。一天，李某的朋友劉某找李某商量，如果李某單位有暫時(shí)結(jié)余不用的錢的話，可以想辦法先拿出來(lái)炒股，等賺了錢后，再將本金歸還給單位，這樣單位既不會(huì)發(fā)現(xiàn)，自己又能賺錢。李某想想，正好單位有一筆資金目前尚不會(huì)馬上使用。于是，李某就想辦法將單位這筆錢拿出來(lái)交給劉某進(jìn)行炒股。過了一段時(shí)間，劉某炒股果然賺了不少錢，并把李某從單位拿出來(lái)的錢還給了李某，還按照5：5的比例將賺來(lái)的錢分給李某。李某將從單位拿出來(lái)炒股的錢及時(shí)歸還給單位。但是，最終李某的行為在審計(jì)中被發(fā)現(xiàn)，并受到相應(yīng)的處罰。
上述行為違反了哪些會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范要求？（）
A.誠(chéng)實(shí)守信
B.堅(jiān)持準(zhǔn)則
C.廉潔自律
D.愛崗敬業(yè)
李某是某單位的出納，多年來(lái)未出現(xiàn)任何差錯(cuò)。一天，李某的朋友劉某找李某商量，如果李某單位有暫時(shí)結(jié)余不用的錢的話，可以想辦法先拿出來(lái)炒股，等賺了錢后，再將本金歸還給單位，這樣單位既不會(huì)發(fā)現(xiàn)，自己又能賺錢。李某想想，正好單位有一筆資金目前尚不會(huì)馬上使用。于是，李某就想辦法將單位這筆錢拿出來(lái)交給劉某進(jìn)行炒股。過了一段時(shí)間，劉某炒股果然賺了不少錢，并把李某從單位拿出來(lái)的錢還給了李某，還按照5：5的比例將賺來(lái)的錢分給李某。李某將從單位拿出來(lái)炒股的錢及時(shí)歸還給單位。但是，最終李某的行為在審計(jì)中被發(fā)現(xiàn)，并受到相應(yīng)的處罰。
誠(chéng)實(shí)守信的基本要求有哪些？（）
A.保密守信，不為利益所誘惑
B.職業(yè)謹(jǐn)慎，信譽(yù)至上
C.不弄虛作假，不欺上瞞下
D.辦事公道，服務(wù)群眾
李某是某單位的出納，多年來(lái)未出現(xiàn)任何差錯(cuò)。一天，李某的朋友劉某找李某商量，如果李某單位有暫時(shí)結(jié)余不用的錢的話，可以想辦法先拿出來(lái)炒股，等賺了錢后，再將本金歸還給單位，這樣單位既不會(huì)發(fā)現(xiàn)，自己又能賺錢。李某想想，正好單位有一筆資金目前尚不會(huì)馬上使用。于是，李某就想辦法將單位這筆錢拿出來(lái)交給劉某進(jìn)行炒股。過了一段時(shí)間，劉某炒股果然賺了不少錢，并把李某從單位拿出來(lái)的錢還給了李某，還按照5：5的比例將賺來(lái)的錢分給李某。李某將從單位拿出來(lái)炒股的錢及時(shí)歸還給單位。但是，最終李某的行為在審計(jì)中被發(fā)現(xiàn)，并受到相應(yīng)的處罰。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的主要內(nèi)容是（）。
A.會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念教育
B.會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范教育
C.會(huì)計(jì)職業(yè)道德警示教育
D.其他與會(huì)計(jì)職業(yè)道德相關(guān)的教育
李某是某單位的出納，多年來(lái)未出現(xiàn)任何差錯(cuò)。一天，李某的朋友劉某找李某商量，如果李某單位有暫時(shí)結(jié)余不用的錢的話，可以想辦法先拿出來(lái)炒股，等賺了錢后，再將本金歸還給單位，這樣單位既不會(huì)發(fā)現(xiàn)，自己又能賺錢。李某想想，正好單位有一筆資金目前尚不會(huì)馬上使用。于是，李某就想辦法將單位這筆錢拿出來(lái)交給劉某進(jìn)行炒股。過了一段時(shí)間，劉某炒股果然賺了不少錢，并把李某從單位拿出來(lái)的錢還給了李某，還按照5：5的比例將賺來(lái)的錢分給李某。李某將從單位拿出來(lái)炒股的錢及時(shí)歸還給單位。但是，最終李某的行為在審計(jì)中被發(fā)現(xiàn)，并受到相應(yīng)的處罰。
符合財(cái)政部門對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)督要求的是（）。
A.將會(huì)計(jì)執(zhí)法檢查與會(huì)計(jì)職業(yè)道德檢查相結(jié)合進(jìn)行監(jiān)督檢查
B.將會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書注冊(cè)登記管理與會(huì)計(jì)職業(yè)的道德檢查相結(jié)合進(jìn)行監(jiān)督檢查
C.將會(huì)計(jì)人員違反職業(yè)道德，情節(jié)嚴(yán)重的，由財(cái)政部門吊銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書相結(jié)合進(jìn)行監(jiān)督檢查
D.將會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考評(píng)、聘用與會(huì)計(jì)職業(yè)道德相結(jié)合進(jìn)行監(jiān)督檢查
李某是某單位的出納，多年來(lái)未出現(xiàn)任何差錯(cuò)。一天，李某的朋友劉某找李某商量，如果李某單位有暫時(shí)結(jié)余不用的錢的話，可以想辦法先拿出來(lái)炒股，等賺了錢后，再將本金歸還給單位，這樣單位既不會(huì)發(fā)現(xiàn)，自己又能賺錢。李某想想，正好單位有一筆資金目前尚不會(huì)馬上使用。于是，李某就想辦法將單位這筆錢拿出來(lái)交給劉某進(jìn)行炒股。過了一段時(shí)間，劉某炒股果然賺了不少錢，并把李某從單位拿出來(lái)的錢還給了李某，還按照5：5的比例將賺來(lái)的錢分給李某。李某將從單位拿出來(lái)炒股的錢及時(shí)歸還給單位。但是，最終李某的行為在審計(jì)中被發(fā)現(xiàn)，并受到相應(yīng)的處罰。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育具有什么樣的意義？（）
A.有利于提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德
B.有利于樹立會(huì)計(jì)職業(yè)道德信念
C.有利于培養(yǎng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員奉獻(xiàn)社會(huì)的信念
D.有利于培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員的技能
最新試題
對(duì)周某違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為可由（）給予處罰。
會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求。
對(duì)于董事長(zhǎng)命令人事部將丙調(diào)離了會(huì)計(jì)工作崗位的行為，下列說(shuō)法正確的有（）。
乙會(huì)計(jì)人員看人辦事“官大辦得快，官小辦得慢，無(wú)官拖著辦”的行為違反的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求有（）。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的主要內(nèi)容是（）。
丙會(huì)計(jì)人員的行為堅(jiān)持了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求有（）。
周某工作努力，任勞任怨，鉆研業(yè)務(wù)，具有不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能的意識(shí)和愿望，積極提供合理化建議，體現(xiàn)了她具有（）的職業(yè)道德。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育就是對(duì)會(huì)計(jì)人員施加系統(tǒng)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德影響，促使會(huì)計(jì)人員形成會(huì)計(jì)職業(yè)道德品質(zhì)，履行會(huì)計(jì)職業(yè)道德義務(wù)的活動(dòng)。
會(huì)計(jì)人員遵循參與管理的職業(yè)道德，就是要積極主動(dòng)參與企業(yè)管理工作，對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)作出決策。
上述行為違反了哪些會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范要求？（）