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A.會(huì)計(jì)人員在工作中應(yīng)當(dāng)樹(shù)立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),遵守工作紀(jì)律,努力提高工作效率和工作質(zhì)量
B.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律、行政法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,并結(jié)合會(huì)計(jì)工作進(jìn)行廣泛宣傳
C.會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)管理流程情況,運(yùn)用掌握的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法,為改善單位內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)
D.除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外,不能私自向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息
A.愛(ài)崗敬業(yè)
B.堅(jiān)持準(zhǔn)則
C.參與管理
D.強(qiáng)化服務(wù)
A.熟悉準(zhǔn)則
B.制定準(zhǔn)則
C.遵循準(zhǔn)則
D.敢于同違法行為作斗爭(zhēng)
A.出納人員向銀行工作人員請(qǐng)教辨別假鈔的技術(shù)
B.會(huì)計(jì)主管與單位其他會(huì)計(jì)人員交流隱瞞業(yè)務(wù)收入的做法
C.會(huì)計(jì)人員積極參加會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)
D.總會(huì)計(jì)師通過(guò)自學(xué)提高會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力
A.張某的行為體現(xiàn)了參與管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求
B.張某的行為體現(xiàn)了客觀公正會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求
C.張某的行為體現(xiàn)了誠(chéng)實(shí)守信會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求
D.張某的行為體現(xiàn)了強(qiáng)化服務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求
最新試題
會(huì)計(jì)人員持證上崗,體現(xiàn)什么職業(yè)道德?
廉潔自律的思想基礎(chǔ)是什么?
下列各項(xiàng)中,符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德提高技能要求的有()。
如果會(huì)計(jì)人員在工作中表現(xiàn)出“懶”、“惰”、“拖”的不良習(xí)慣和作風(fēng),說(shuō)明會(huì)計(jì)人員沒(méi)有做到()。
強(qiáng)化服務(wù)的關(guān)鍵是()。
某單位制定的內(nèi)部會(huì)計(jì)人員管理制度中,符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求的有()。
在會(huì)計(jì)工作中一定要提供上乘的服務(wù)質(zhì)量,不管服務(wù)主體提出什么樣的要求,會(huì)計(jì)人員都要盡量滿(mǎn)足服務(wù)主體的需要。
廉潔自律的基本要求是()。
某公交公司因經(jīng)營(yíng)管理不善而長(zhǎng)年虧損,新上任的財(cái)務(wù)部經(jīng)理張某抓住公司經(jīng)營(yíng)管理中的薄弱環(huán)節(jié),以強(qiáng)化成本核算和管理為突破口,將成本逐層分解至每一輛車(chē)輛及其司乘人員,并創(chuàng)建了成本監(jiān)控中心,不僅使每日、每車(chē)的運(yùn)營(yíng)收支情況一目了然,而且對(duì)異常成本變動(dòng)能立即采取應(yīng)對(duì)措施。有效的成本管理為公司領(lǐng)導(dǎo)作出擴(kuò)大購(gòu)車(chē)規(guī)模、增加營(yíng)運(yùn)能力的決策提供了科學(xué)依據(jù),經(jīng)過(guò)努力,公司營(yíng)業(yè)收入在3年內(nèi)翻了兩番,徹底扭轉(zhuǎn)了虧損局面。從會(huì)計(jì)職業(yè)道德角度分析,下列表述中,正確的有()。
勤學(xué)苦練、不斷進(jìn)取是會(huì)計(jì)人員遵守()會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的基本要求。