A.給予補(bǔ)償
B.維護(hù)社會穩(wěn)定
C.保障性
D.增加收入
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A.試用期不應(yīng)包含在勞動合同期限內(nèi)
B.同一用人單位與同一勞動者可以約定兩次試用期
C.勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限
D.勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的75%
A.3
B.6
C.12
D.18
A.12
B.24
C.30
D.40
A.勞動合同部分無效,不影響其他部分的效力
B.勞動合同部分無效,整個(gè)勞動合同都會喪失效力
C.勞動合同被確認(rèn)無效,勞動者已付出勞動的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付勞動報(bào)酬
D.用人單位支付給勞動者勞動報(bào)酬的數(shù)額,參照該單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報(bào)酬確定
A.10
B.15
C.30
D.60
最新試題
關(guān)于訂立勞動合同的時(shí)間,下列說法正確的有()
關(guān)于試用期的長短,下列說法正確的有()
用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。當(dāng)出現(xiàn)下列()情形時(shí),勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同
由用人單位按照國家規(guī)定繳納,而不需職工繳納保險(xiǎn)費(fèi)的社會保險(xiǎn)類別是()
下列李某提出的解除勞動合同的理由中,符合法律規(guī)定的是()
關(guān)于公司與李某終止勞動關(guān)系給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)恼f法,正確的是()
關(guān)于約定競業(yè)限制的說法,正確的是()
事業(yè)單位工作人員有下列()行為,給予處分
下列情形中,導(dǎo)致勞動合同無效或者部分無效的有()
事業(yè)單位人員培訓(xùn)包括()