A.組織的性質(zhì)
B.組織的目標(biāo)
C.組織的特性
D.組織的形態(tài)
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A.組織的性質(zhì)
B.組織規(guī)模的大小
C.組織目標(biāo)的不同
D.組織的特性
A.人
B.財(cái)
C.信息
D.時(shí)間
A.柱狀圖
B.條狀圖
C.餅圖
D.橫條圖
A.戰(zhàn)略目標(biāo)的制定
B.戰(zhàn)略定位
C.戰(zhàn)略選擇
D.戰(zhàn)略計(jì)劃的實(shí)施
A.政治組織
B.文化組織
C.群眾組織
D.宗教組織
E.經(jīng)濟(jì)組織
最新試題
信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項(xiàng)是（）
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是（）
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是（）
錢德勒認(rèn)為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
按照控制時(shí)點(diǎn)的不同，控制可以分為哪幾種類型？（）
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是（）
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。