A.45
B.50
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D.40
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最新試題
企業(yè)年金計(jì)劃規(guī)定,員工個(gè)人繳費(fèi)為薪酬的4%,企業(yè)與個(gè)人繳費(fèi)配比為2:1。張先生當(dāng)月薪酬總額是10000元,則企業(yè)繳費(fèi)是()。
朱先生參加單位的國(guó)家醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃,某次住院發(fā)生費(fèi)用全部為目錄內(nèi)共計(jì)20萬元。按規(guī)定統(tǒng)籌報(bào)銷目錄內(nèi)費(fèi)用的80%但不能超過封頂線。假設(shè)當(dāng)?shù)亟y(tǒng)籌報(bào)銷的封頂線是15萬元。則朱先生此次住院個(gè)人負(fù)擔(dān)比例是()。
醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的主要特征不包括()。
醫(yī)養(yǎng)規(guī)劃的目標(biāo)是()。
以下關(guān)于薪酬的概念,錯(cuò)誤的是()。
積極老齡化的主要特征,不包括()。
在多層次的醫(yī)療保障制度中,商業(yè)健康保險(xiǎn)的地位和作用是()。
關(guān)于職業(yè)年金基金的運(yùn)行機(jī)制,錯(cuò)誤的是()。
制約我國(guó)銀色經(jīng)濟(jì)發(fā)展的因素主要是()。
導(dǎo)致退休后發(fā)生重大財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不可能是()。