A.權(quán)責(zé)分配方法
B.員工的誠信度
C.授權(quán)審批控制
D.管理哲學(xué)和經(jīng)營風(fēng)格
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A.戰(zhàn)略目標(biāo)
B.運營目標(biāo)
C.財務(wù)報告目標(biāo)
D.合規(guī)目標(biāo)
A.風(fēng)險評估
B.內(nèi)部監(jiān)督
C.信息與溝通
D.控制環(huán)境
A.促進(jìn)企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略
B.信息與溝通
C.合理保證企業(yè)經(jīng)營管理合法合規(guī)
D.合理保證企業(yè)資產(chǎn)安全
最新試題
甲公司管理層為了改進(jìn)完善內(nèi)部控制，正在重新檢查本公司現(xiàn)有的職責(zé)、崗位設(shè)置的合理性？下列各項中，屬于兼任不相容崗位的情況有（）。
某上市公司根據(jù)：企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》建立了反舞弊機(jī)制，關(guān)注的反舞弊風(fēng)險重點應(yīng)當(dāng)包括（）。
根據(jù)“一個規(guī)范，三個指引”，以下表述正確的有（）。
《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》結(jié)合中國國情，要求企業(yè)所建立與實施的內(nèi)部控制，應(yīng)當(dāng)包括五個要素，下列不屬于五要素的是（）。
在COS0《內(nèi)部控制——整合框架》中，沒有作為內(nèi)部控制的目標(biāo)的是（）。
下列關(guān)于內(nèi)部控制表述正確的有（）。
下列說法錯誤的是（）。
下面屬于內(nèi)部控制要素中“控制活動”的有（）。
下列實踐有助于構(gòu)建良好、有效的內(nèi)部控制的是（）。①甲公司CEO在總裁辦公室指出：“今后兩年，是公司發(fā)展的關(guān)鍵時斯，我們的考核要向一線業(yè)務(wù)人員傾斜，要嚴(yán)格和業(yè)績掛鉤，要加大按業(yè)務(wù)量提成和超額績效獎勵。古人云：重賞之下必有勇夫”②乙公司董事會最近批準(zhǔn)通過了經(jīng)修訂的《員工行為規(guī)范和職業(yè)操守指引》，其中明確了在全球范圍內(nèi)禁止商業(yè)賄賂的行為。該《員工行為規(guī)范和職業(yè)操守指引》通過后即歸檔保存，未在全體員工內(nèi)，特別是遠(yuǎn)東地區(qū)的負(fù)責(zé)人中進(jìn)行傳達(dá)和培訓(xùn)③丙公司已制定相應(yīng)的員工守則，命令禁止收取客戶貴重禮品。采購部一名員工收取了供應(yīng)商給予的價格不菲的工藝品，此事被其所在部門的總經(jīng)理發(fā)覺，總經(jīng)理認(rèn)為“家丑不可外揚”.私下對該員工進(jìn)行批評了事④丁公司財務(wù)部某個崗位的經(jīng)辦和復(fù)核陷入熱戀中，并在公司內(nèi)公開戀情。財務(wù)部總經(jīng)理為他們感到高興，并覺得這是他們的私事.不應(yīng)干預(yù)
下列各項屬于內(nèi)部控制活動的有（）。